Help overheden bij complexe besluiten over stoffen als biociden en geneesmiddelen. Jouw wetenschappelijke onderbouwing vormt de basis voor beleid dat direct effect heeft op onze leefomgeving. Lees verder en oordeel of onze functie van onderzoeker milieurisico's chemische stoffen op jouw lijf is geschreven!

Wat ga je doen?
Als ervaren onderzoeker vertaal je complexe data naar wetenschappelijk onderbouwde adviezen voor overheden en andere partijen. Je werkt aan dossiers die midden in het maatschappelijk debat staan, zoals de impact van microplastics of de toelating van nieuwe bestrijdingsmiddelen. Hierbij heb je directe invloed op het stoffenbeleid en de uitvoering daarvan. Je onderhoudt en verbreedt een (inter)nationaal netwerk van stakeholders en stemt voor de inhoud regelmatig af met andere vakdisciplines.

Jouw kerntaken:

• Je bent wetenschappelijk verantwoordelijk voor, dus eerste auteur van, onderzoeksrapporten en verzorgt inhoudelijke afstemming en toelichting zowel intern, als met opdrachtgevers;
• Je beoordeelt aangeleverde milieurisico-dossiers ten behoeve van de toelating van geneesmiddelen;
• Je werkt aan methodiekontwikkeling voor de milieurisicobeoordelingen van biociden;
• Je richt je onder meer op hormoonverstoring in milieu-organismen en bouwt deze kennis verder uit in risicobeoordelingskaders.

Dit wordt jouw afdeling
Je gaat aan de slag op de onderzoeksafdeling Milieurisico's van Stoffen en Producten. Onze afdeling werkt met 25 collega’s aan vragen als: Wat zijn de effecten van bestrijdingsmiddelen, diergeneesmiddelen, industriële chemicaliën en microplastics op het milieu en onze leefomgeving? En: Wat is er nodig om deze risico’s adequaat te beheersen? Het centrum waar onze afdeling onder valt adviseert over het beheer van risico’s van chemische stoffen, producten en gentechnologie, met als doel de gezondheid en veiligheid van mens en ecosysteem te bevorderen. We nemen deel aan nationale en internationale studies en vertegenwoordigen Nederland in diverse consultaties.

Ons team bestaat uit gedreven collega’s die werken aan een veilige en schone omgeving, de sfeer is open en collegiaal. We werken eerlijk en betrokken samen. Hybride werken is bij ons normaal en we zien je graag minstens twee keer per week op kantoor.

Solliciteer nu
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem contact op met afdelingsmanager Maikel de Potter (06-2966 1019), hij beantwoordt jouw vragen graag. Solliciteren kan via de sollicitatieknop onderaan de pagina.

Dit breng je mee
Je kunt goed schakelen tussen verschillende activiteiten en projecten. We werken veel in teamverband, zodoende zijn wij op zoek naar iemand die een fijne collega is en in staat is feedback te geven en te ontvangen. Je kunt onderzoeksresultaten presenteren voor een gevarieerd publiek, en vindt het een leuke uitdaging om met tegengestelde belangen om te gaan.

Verder vinden wij belangrijk:

• Je hebt een natuurwetenschappelijke academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting biologie, milieuwetenschappen, ecotoxicologie of milieuchemie;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als milieurisicobeoordelaar van chemische stoffen. Het is een pre als je daarbij hebt gewerkt aan milieurisico’s van hormoonverstorende stoffen, onderlegd bent op het gebied van statistiek en kennis hebt van blootstellingsmodellering;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Deze functie houdt verband met een aantal onderzoeksprojecten, die in ieder geval twee jaar lopen. De kans is groot dat dit continueert. We komen dan ook graag in contact met kandidaten die zich voor langere tijd willen verbinden. Op dit moment kunnen wij hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om je arbeidsovereenkomst te verlengen.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.