De Algemene Rekenkamer onderzoekt of de rijksoverheid publiek geld zinnig, zuinig en zorgvuldig uitgeeft. In toenemende mate moet de overheid rekening houden met kaders en afspraken van de EU verantwoordelijk bij het oplossen van maatschappelijke opgaven. Dat betekent dat de Algemene Rekenkamer zich ook toelegt op onderzoek naar vraagstukken waarbij zowel het Rijk als de EU taken en verantwoordelijkheden hebben.
Als onderzoeker maak je deel uit van een kennisgroep bij de Algemene Rekenkamer die zich richt op EU-thema’s. Je levert met je werkzaamheden een bijdrage aan onderzoek naar de wijze waarop EU-subsidies in Nederland worden ingezet en je onderzoekt de effectiviteit van het (EU-) beleid in Nederland en kan als EU-deskundige worden ingezet bij andere teams die onderzoek doen met duidelijke EU-raakvlakken.
Je draagt bij aan het opstellen van een duidelijke onderzoeksaanpak en je bent in staat heldere en effectieve rapporten op te stellen. Je ontwikkelt, onderhoudt en benut daarbij contacten in binnen- en buitenland.
Naast het uitvoeren van onderzoek ondersteun en adviseer je het college van de Algemene Rekenkamer bij hun optreden op EU-niveau, en adviseer je onderzoekers van andere directies bij het opzetten en uitvoeren van EU-gerelateerd onderzoek. Verder zijn de onderzoekers op EU-terrein betrokken bij projecten op EU-niveau, samen met andere rekenkamers binnen de EU en de Europese Rekenkamer.
Onderzoeker EU
“Ik voer onderzoek uit op het gebied van Europees beleid en Europese geldstromen. Voorbeelden van onderzoeksprojecten zijn het rapport over de toegevoegde waarde van EU-subsidies en het rapport EU-recht in de praktijk. Ook ondersteun of werk ik mee aan onderzoek van andere onderzoekteams van de Algemene Rekenkamer als daar EU-aspecten aan verbonden zijn. Verder houd ik scherp in de gaten wat de laatste ontwikkelingen bij de Europese Commissie, de Raad en het Europees Parlement zijn, en voer daarvoor zo nodig overleg in Brussel.”
Functie-eisen
- Je bent een academicus met een achtergrond op het gebied van Europese economie en/of Europees bestuur;
- Je hebt gedegen kennis van de werking en functie van de EU en haar instellingen; je begrijpt hoe de EU en nationale overheid zich tot elkaar verhouden;
- Je hebt ervaring in het doen van onderzoek;
- Je hebt affiniteit met kwantitatief onderzoek;
- Je bent analytisch en communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
- Je hebt een gezonde (positief-)kritische blik en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Danielle van Osch (06-52843492 ) of Joost van Hofwegen (06-51383744). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze personeelsadviseur Remco de Heer (06-156 67 563).
De vacature is uitgezet in de functiefamilie Kennis en Onderzoek, functiegroep wetenschappelijk medewerker schaal 11: https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw/functiefamilies/kennis-en-onderzoek/wetenschappelijk-medewerker
Interesse?
Mocht je interesse hebben, dan kun je solliciteren door te drukken op solliciteren en het formulier in te vullen. Een toets aan de hand van een casus maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Over de Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.
Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.
De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.
Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.