Ben jij bedreven in het opzetten en uitvoeren van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek? Wil je deze vaardigheden inzetten om onderwijskwaliteit inzichtelijk te maken? En wil je hiermee een belangrijke bijdrage leveren aan effectief toezicht voor beter onderwijs? Solliciteer dan op deze vacature bij de directie Kennis van de Inspectie van het Onderwijs. Wij zoeken twee onderzoekers voor de duur van één jaar, bij voorkeur flexibel inzetbaar op kwalitatief én kwantitatief onderzoek.

Als onderwijsonderzoeker breng je de kwaliteit van het Nederlandse onderwijs in beeld en zorg je voor een optimale wetenschappelijke ondersteuning van het onderwijstoezicht. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van onderzoeksprojecten binnen de Inspectie van het Onderwijs. Je werkt samen met collega’s uit de directie Kennis en met collega’s uit de toezichtsdirecties. Het gaat om het gehele proces van kwantitatief, kwalitatief en/of mixed-method onderzoek: van instrumentontwikkeling tot dataverzameling, analyse en het schrijven van het technisch rapport. Ook draag je bij aan monitorings- en verdiepingsonderzoek voor de Staat van het Onderwijs.

Je werkt volgens bestaande richtlijnen en kwaliteitsstandaarden. Veel werkzaamheden voer je zelfstandig of in duo’s uit, waarbij je directe collega’s een klankbord zijn. Inhoudelijke en technische vraagstukken bespreek je met specialisten en experts binnen en buiten het team. Lastige dilemma’s leg je voor aan je projectleider of leidinggevende.

Wat maakt dit werk bijzonder?
Je werkt daar waar wetenschap, onderzoek en onderwijs samenkomen. Jouw analyses dragen bij aan gezaghebbende publicaties zoals De Staat van het Onderwijs en Peil.onderwijs. Daarmee help je zichtbaar te maken hoe het Nederlandse onderwijs zich ontwikkelt en waar kansen liggen voor verbetering. De inzichten die jij ontwikkelt voeden het maatschappelijke debat, ondersteunen beleidskeuzes en dragen uiteindelijk bij aan beter onderwijs voor miljoenen kinderen en jongeren.

•    Master/doctoraal - WO;
•    Ook als je net bent afgestudeerd, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
•    affiniteit met onderzoek naar onderwijskwaliteit en/of onderwijstoezicht;
•    kennis van methoden van kwalitatief en/of kwantitatief sociaalwetenschappelijk onderzoek;
•    ervaring met het analyseren van kwalitatieve data: 
•    ervaring met R/RStudio;
•    je kan je schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen: 
•    Je bent communicatief ingesteld en wisselt graag kennis, informatie en ideeën uit met anderen.
•    Analytisch als je bent, kom je vlot tot een oplossing die je vervolgens implementeert.
•    Je bent bij voorkeur flexibel inzetbaar op kwalitatief en kwantitatief onderzoek of mixed-method onderzoek. 

Het betreft een tijdelijke aanstelling
Heb je (bijna) je wo-opleiding afgerond en wil je jouw onderzoeksvaardigheden inzetten voor een maatschappelijke opdracht? Dan is dit een mooie kans. Je krijgt een aanstelling voor één jaar. In dat jaar werk je samen met ervaren onderzoekers, inspecteurs en andere specialisten aan actuele vraagstukken die ertoe doen. Je doet brede ervaring op met kwalitatief en kwantitatief onderzoek, leert hoe onderzoek wordt ingezet voor maatschappelijke besluitvorming en bouwt aan een stevig fundament voor je verdere loopbaan. 

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Wetenschappelijk medewerker (functiefamilie Kennis en Onderzoek) uit het Functiegebouw Rijk. 

• we raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen;
• de gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli op ons kantoor in Utrecht;
• een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;
• als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.