Leerlingen en ouders binnen het primair onderwijs moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De Inspectie van het Onderwijs houdt hier toezicht op. Als medewerker toezicht speel jij hierin een essentiële rol. Dankzij jou gaan onze onderzoeken goed van start en worden ze netjes afgerond. Wij zoeken een medewerker Toezicht voor een tijdelijke aanstelling van één jaar.
Wat ga je doen als medewerker?
Voor jou is geen dag hetzelfde. Omdat je de inspecteurs en analisten inhoudelijk en logistiek ondersteunt, ben je betrokken bij meerdere onderzoeken, scholen en schoolbesturen. Ieder onderzoek start bij jou. Je verzamelt uiteenlopende informatie zodat we van de scholen en schoolbesturen altijd de actuele informatie voorhanden hebben. Zo bekijk je schoolgidsen en -plannen en vraag je gegevens op bij instellingen.
Op basis van je verzamelwerk stel je digitale onderzoeksdossiers samen. Hiermee kunnen de analisten en inspecteurs aan de slag. Wordt er een onderzoek ingesteld? Dan breng jij de scholen en schoolbestuur op de hoogte van het inspectiebezoek. Ook daarna blijf je betrokken. Zo zet je de concept- en definitieve onderzoeksrapporten op, en bewaak je de voortgang van de werkzaamheden. Uiteraard leg je alles vast in onze digitale systemen.
Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als medewerker toezicht primair onderwijs?
Dankzij jouw voorwerk komen onze analisten en inspecteurs goed beslagen ten ijs tijdens hun onderzoeken. En met de kennis die je hebt, ben je een betrokken eerste aanspreekpunt voor de scholen en besturen. Bijvoorbeeld als zij vragen hebben over de planning en organisatie van de onderzoeken of over de rapportage van deze onderzoeken. Binnen je hechte team van inspecteurs, analisten en andere medewerkers toezicht ben jij een betrokken en enthousiaste collega.
Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?
Natuurlijk kun je rekenen op goede begeleiding. We nemen alle tijd om je wegwijs te maken in onze organisatie en binnen de sector Primair Onderwijs. Na de introductiebijeenkomst volgt een inwerkprogramma op maat. Een vaste mentor begeleidt jou de eerste periode intensief. Deze collega fungeert als vraagbaak, ondersteunt je en volgt je ontwikkeling. Daarnaast krijg je alle ruimte om je eigen leerproces vorm te geven. Door leergierig te zijn, stukken te lezen, en intranetten en websites te bekijken. Bovendien staan je collega’s altijd voor je klaar met raad en daad.