Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

MT-lid Werk aan Uitvoering

SZW
  • Den Haag  -  route
  • Hbo bachelor, Wo
  • 32 - 36 uur
  • €6.022 - €8.781 (bruto)
  • Personeel en organisatie
Kenmerk: 1420, Plaatsingsdatum: 19 juni 2026
Solliciteer voor 13 juli 2026

MT-lid Werk aan Uitvoering

SZW

Dit ga je doen

Een overheid die eenvoudiger werkt, beter samenwerkt en beter uitvoerbare keuzes maakt. Aan die ambitie draag jij bij als afdelingshoofd overheidsvernieuwing bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag. Je geeft leiding aan een team dat overheidspartijen samenbrengt om complexe vraagstukken rondom de verbetering van publieke dienstverlening verder te brengen. Een unieke kans om blijvende verandering mogelijk te maken!

Functieomschrijving
Jij gaat als afdelingshoofd aan de slag binnen de programmadirectie Werk aan Uitvoering (WaU). Dit is een meerjarig programma (2021-2031) dat zich richt op de verbetering van de algehele publieke dienstverlening van overheidsorganisaties, zoals ministeries, uitvoeringsorganisaties als de Belastingdienst en UWV. Het doel? Dienstverlening die past bij wat mensen en bedrijven nodig hebben en verwachten, en die ook in de toekomst goed blijft werken.

Om dat doel te bereiken, werk je samen met je collega’s aan 3 samenhangende opgaven. De eerste is het versterken van het hernieuwd samenspel tussen politiek, beleid en uitvoering. De tweede richt zich op vereenvoudiging van wet- en regelgeving en gegevensdeling. En de derde draait om het vergroten van het uitvoeringsbewustzijn en het activeren van de bredere WaU-beweging binnen de overheid.

Hoe bijzonder is het dat jullie daarmee als programmadirectie fungeren als aanjager van belangrijke veranderingen binnen de overheid? Jouw collega’s brengen als onafhankelijke verbinders de juiste partijen samen om verbeteringen in de publieke dienstverlening mogelijk te maken. Ze maken bestuurlijke knelpunten bespreekbaar, stimuleren nieuwe werkwijzen en realiseren doorbraken in vraagstukken die organisatiegrenzen overstijgen.

Jouw plek in deze unieke opgave? De directie bestaat uit 2 afdelingen. Jij geeft leiding aan de afdeling die zich richt op de programma’s Vereenvoudiging en gegevensdeling en Hernieuwd samenspel tussen politiek, beleid en uitvoering. Samen met de andere afdelingsmanager, de programmadirecteur en een directiesecretaris vorm je het MT. Zo ben jij medeverantwoordelijk voor de koers van de hele programmadirectie.

Het team waaraan jij leidinggeeft bestaat uit programmamanagers en -secretarissen, en een communicatieteam. Juist omdat dit ervaren professionals zijn, ligt jouw focus niet zozeer op de inhoud van de programma's. Jij stimuleert vooral het opgavegericht werken en coacht het team in het werk. Je helpt collega’s groeien in hun rol, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding binnen de afdeling. Ook pak je personele vraagstukken op, bijvoorbeeld rondom inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling. Je stapt daarbij naar voren zodra programma’s vastlopen. Dan help jij collega’s om bestuurlijke en organisatorische knelpunten te doorbreken, en breng je de juiste partijen weer in beweging.

Kortom: een rol waarin jouw leiderschap bijdraagt aan een overheid die beter werkt voor heel Nederland!

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit krijg je

  • Schaal 14
    €6.022 - €8.781 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Jij krijgt energie van het begeleiden en coachen van professionals en helpt hen om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Je maakt makkelijk contact met mensen en weet een omgeving te creëren waarin collega's zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Daardoor bouw je snel aan vertrouwen en stimuleer je samenwerking binnen je team. Tegelijkertijd beweeg je je soepel in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving, waarin verschillende belangen, organisaties en perspectieven samenkomen. Loopt een programma vast of dreigt de voortgang onder druk te komen staan? Dan weet jij met jouw verbindende houding, organisatiesensitiviteit en lef mensen en organisaties in weer beweging te brengen.
Verder heb je:

  • Relevante ervaring als leidinggevende binnen de publieke sector, bijvoorbeeld in een functie als teamleider, afdelingsmanager of programmamanager.
  • Ervaring met programmatisch werken en het aansturen van complexe veranderopgaven: je kunt programma’s opzetten en er inhoudelijk sturing aan geven.
  • Ervaring met complexe P-casuïstiek.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursondersteuning

Het Programma en de programmadirectie Werk aan Uitvoering
Jouw team bestaat uit 15 professionals, de totale programmadirectie telt bijna 40 collega’s. De sfeer? Die is erg goed. We zijn allemaal gedreven om de publieke dienstverlening blijvend te verbeteren. Daarvoor is doorzettingsvermogen én gezamenlijke ambitie nodig. Collega’s helpen elkaar dan ook graag, delen kennis en versterken elkaar vanuit hun eigen expertise. Blijven investeren in die verbinding is belangrijk, zeker omdat opgaven samenhangen en collega’s ook veel op pad zijn naar overheidspartijen. Juist daar speel jij als afdelingshoofd een belangrijke rol in.

Goed om te weten: het programma Werk aan Uitvoering valt onder de staatssecretaris Slagvaardige overheid en Koninkrijksrelaties, die ook coördinerend bewindspersoon voor WaU is. De programmadirectie is op dit moment onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het is de intentie om de programmadirectie onder te brengen bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Die organisatorische transitie is in gang gezet

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Bijzonderheden

  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
  • De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
  • Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/(kantoor)dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
  • Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de cao Rijk.

Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Lisa van den Berg

Randy Lemmers

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

SZW nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon