Ben jij een jurist, met oog voor maatschappelijke relevantie? Wil je jouw juridische expertise inzetten voor effectief toezicht voor beter onderwijs? Vind je het leuk te werken op het snijvlak van toezicht, beleid en wetgeving? Dan nodigt de Inspectie van het Onderwijs je uit om het verschil te maken.
Bij de Inspectie van het Onderwijs zoeken we iemand die niet alleen zegt wat níét kan, maar ook onderzoekt wat er wél mogelijk is, binnen de juridische kaders én met oog voor de maatschappelijke opgave. Dat vraagt om meer dan kennis van regels: het vraagt om oordeelsvermogen, gevoel voor context en bestuurlijke sensitiviteit.
Zorg dat openbaarheid, rechtmatigheid en vertrouwen hand in hand gaan.
We zoeken een jurist die zich met overtuiging inzet voor transparantie in het onderwijsveld. Iemand die scherp is op juridische kwaliteit, maar ook oog heeft voor bestuurlijke verhoudingen. Jij speelt een sleutelrol bij de afhandeling én de coördinatie van Woo-verzoeken (Wet open overheid) en draagt bij aan zorgvuldig en uitlegbaar toezicht op scholen en onderwijsbesturen. Je werkt in een team van bevlogen professionals. Je krijgt ruimte om je expertise te verdiepen, mee te denken over beleid en collega’s te coachen.

Jouw rol in het kort:
•    Jij behandelt zelf, samen met enkele collega’s, Woo-verzoeken. Je bent verantwoordelijk voor het hele Woo-traject, van het begin (ontvangst Woo-verzoek) tot en met einde (versturen Woo-besluit).
•    Als WOO-contactpersoon ben je het eerste aanspreekpunt voor alle aangelegenheden met betrekking tot de Woo, intern en extern voor OCW. Je bent dé vraagbaak binnen de Inspectie voor de Woo-verzoeken, maar ook voor openbaarmaking in het algemeen (zowel actief als passief). 
•    Je houdt onder meer overzicht van alle WOO-verzoeken en bewaakt termijnen en kwaliteit.
•    Als bezwaar- en beroepszaken op jouw Woo-besluiten volgen, vorm jij een belangrijke schakel tussen de inspectie en de afdeling Bezwaar en Beroep van DUO. 
•    Daarnaast begeleid en coach je de andere Woo-juristen en ben je voor hen een sparringspartner.

Meer dan Woo alleen

Naast jouw rol in de Woo, ben je ook juridisch adviseur in het toezicht. Inspecteurs doen regelmatig een beroep op jouw expertise om wet- en regelgeving toe te passen in complexe praktijksituaties.
•    Je vertaalt juridische bepalingen naar concrete, werkbare kaders voor het toezicht.
•    Je adviseert inspecteurs bij inhoudelijke onderzoeken en helpt bij het formuleren van besluiten die juridisch houdbaar én bestuurlijk proportioneel zijn.
•    Je stelt, waar nodig, sanctiebesluiten op en schakelt met de afdeling Bezwaar en Beroep van DUO.
•    Je slaat de brug tussen abstracte wetgeving en de dagelijkse praktijk van toezicht.
•    Tenslotte denk je als medior jurist mee in project- en werkgroepen over de juridische aspecten van voorgenomen toezicht- en handhavingsontwikkeling. 

Je draagt bij aan de juridische verankering van toezichtbeleid en denkt mee over handhaafbaarheid en uitvoerbaarheid van nieuwe kaders en wetgevingsvoorstellen. Zo help je voorkomen dat beleid verzandt in juridische onduidelijkheid

Wat neem jij mee aan kennis en ervaring?
•    je beschikt over een WO-diploma Nederlands recht;
•    je hebt ruime ervaring met de afhandeling van verzoeken op grond van de Woo  en bent op hoogte van de huidige stand van zaken in de literatuur;
•    je beschikt over ervaring en hebt goede kennis van bestuurs(proces)recht en toezicht of je bent in staat je daarin snel te verdiepen; kennis en/of affiniteit met toezicht en onderwijsrecht is een pré;

Dit is wat jou typeert
•    Je denkt juridisch scherp, maar communiceert helder, toegankelijk en met gevoel voor context.
•    Structuur en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend , je houdt overzicht en zorgt dat zaken goed afgerond worden.
•    Je bent analytisch sterk: je onderscheidt hoofd- van bijzaken, schakelt snel en handelt proactief in een dynamische omgeving.
•    Samenwerken gaat je natuurlijk af; je zoekt verbinding, deelt kennis en draagt bij aan een collegiale sfeer.
•    Je hebt overtuigingskracht en weet anderen mee te nemen in je redenering.
•    Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
•    En misschien wel het belangrijkst: je gelooft dat openheid de basis is voor vertrouwen.

• De selectiegesprekken vinden plaats in week 47.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.