Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Medior Functioneel Beheerder Defensiepas

Ministerie van Defensie
  • Maasland  -  route
  • Hbo bachelor, Wo bachelor
  • 38 uur
  • €3.602 - €5.748 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 67252, Plaatsingsdatum: 27 november 2025
Solliciteer voor 5 januari 2026

Medior Functioneel Beheerder Defensiepas

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Werken bij het Ministerie van Defensie, maar niet als militair?
 
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.


Wat ga je doen?

We zoeken een gedreven professional die de brug vormt tussen business en IT. Als ervaren Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimale beheer en verbetering van het card managementsysteem en bijbehorende processen en het voldoen aan de daarbij behorende Public Key Infrastructure (PKI).


De belangrijkste werkzaamheden zijn:
   

  • Je stuurt operationele werkprocessen aan en bent verantwoordelijk voor de planning en voortgang van meerdere diensten.
  • Je stuurt je teamleden functioneel aan.
  • Je treedt op als team- of testcoördinator.
  • Je bewaakt mede de planning en voortgang, voert acceptatie- en productietesten uit en begeleidt de gebruikerstesten.
  • Je fungeert als vraagbaak bij zeer complexe klantvragen, incidenten of problemen.
  • Je analyseert bestaande processen, identificeert kansen en doet voorstellen tot verbeteringen.
  • Je neemt deel aan en/of coördineert (deel)projecten en ketenafstemming binnen je aandachtsgebied.
  • Je begeleidt de interne en externe audits en lost bevindingen op.
  • Je gaat regelmatig op werkbezoek bij de gebruikers van de dienstonderdelen.

Dit krijg je

  • schaal 10
    €3.602 - €5.748 (bruto)
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
  • 38 uur
  • Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

We zoeken een collega met een gezonde dosis humor en respect, die goed kan samenwerken, verantwoordelijkheid neemt en met vertrouwen op zoek is naar verbeteringen. Je bent bereid te reizen naar Defensie locaties binnen en buiten Nederland. Je kunt het werkveld van de klant en (keten-)partners overzien en bent in staat om de opdrachtgever of opdrachtnemer aan te spreken op zijn verantwoordelijkheden, met behoud van de goede relatie.
 
 Opleidingseisen: Je hebt een aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een Hbo-diploma, bijvoorbeeld in de bedrijfskundige informatica;
 
Kennis, inzicht en ervaring:
    

  • Tenminste 3 jaar relevante werkervaring als Functioneel Beheerder binnen een (middel)grote organisatie met meerdere afnemers en leveranciers. 
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met een cardmanagementsysteem.
  • Ervaring met PKI en/ of eIDAS of de bereidheid om de kennis op te doen.
  • Ervaring met testen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.
  • BISL-foundation certificering is een pre.
  • Kennis/ervaring met ITIL is een pre.
  • Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is een pre.
  • Je kunt het werkveld van de klant en (keten) partners overzien en bent in staat om de opdrachtgever of opdrachtnemer aan te spreken op zijn verantwoordelijkheden, met behoud van de goede relatie.
  • Aantoonbare ervaring met audits is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Waar ga je werken?
De afdeling PSD Beveiliging Digitale Identiteiten zorgt ervoor dat de juiste, geautoriseerde medewerkers van Defensie toegang krijgen tot locaties, gebouwen, systemen en informatie waarmee zij hun werk kunnen doen. De afdeling is verantwoordelijk voor de functionele en procesmatige afhandeling (in-, door- en uitstroom) van Digitale Identiteiten. Het werkveld omvat o.a. het leveren, exploiteren en innemen van verschillende identificatie- en toegangspassen (voorzien van contact- en/of contactloze chipfunctionaliteit met PKI-certificaten). 
Je standplaats wordt Maasland en er wordt van je verwacht dat je ook op de andere locaties werkt. Hybride werken is mogelijk.


Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Commando Materieel en IT

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 #LI-JH1 #LI-Hybrid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Joyce Holdijk, Recruitment Adviseur HR

06 44096043

Solliciteren

Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon