Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
 
Als Medewerker Scheepsontwerp / Naval Architecture ontwerp je de toekomstige oorlogsschepen van de Koninklijke Marine, beoordeelt deze en maakt deze haalbaar en betaalbaar.

Het Bureau Lifecycle Modelling van de Afdeling Maritieme Systemen (AMS) van het Commando voor Materieel en IT (COMMIT) geeft letterlijk de vloot van de Koninklijke Marine vorm: wij doen het conceptontwerp, kostenraming en evaluatie van de toekomstige oorlogsschepen. 

Aangezien de Koninklijke Marine haar vloot gaat vervangen én uitbreiden betekent direct een sterke toename van ons ontwerpwerk. Het Bureau groeit daarom naar +/- 25 ingenieurs, inclusief extra scheepsontwerpers. 

Als Medewerker Scheepsontwerp / Naval Architecture werk je als lid van een multidisciplinaire team conceptontwerpen voor oorlogsschepen uit en toetst en verbetert deze qua prestaties, effectiviteit en betaalbaarheid. 

Op basis hiervan adviseer je je teamleider in het Bureau Life Cycle Modelling (LCM), de opdrachtgevers en andere betrokkenen binnen een project over wijzigingen aan eisen, budget en ontwerp. Een cruciale rol in de vernieuwing van de vloot!

 Je takenpakket omvat het volgende:

•    Het zelfstandig uitwerken van geïntegreerde scheepsconceptontwerpen inclusief bijbehorende consequenties voor techniek, financiën en prestaties.
•    Dit doe je als onderdeel van een multidisciplinair ontwerpteam en je neemt daarbij deel aan bijbehorende activiteiten intern en extern Defensie ter ondersteuning van scheepsnieuwbouwprojecten.
•    Je werkt samen met en coördineert specialisten binnen en buiten de afdeling die technische input bijdragen aan jouw ontwerpen.
•    Het adviseren (via je teamleider) van opdrachtgevers en betrokkenen bij onder meer de Koninklijke Marine, de Defensiestaf en de Directie Projecten over (wijzigingen aan) eisen, budget en het integrale scheepsontwerp.
•    Het (door)ontwikkelen en toepassen van benodigde ontwerpprocessen en ontwerptools inclusief ondersteuning en afstemming intern en extern AMS.
•    Het verzamelen en verwerken van de benodigde technische data over systemen en scheepsontwerpen. Dit doe je samen met technische specialisten en betrokkenen intern en extern AMS.
•    Het inzichtelijk maken en verbeteren van de kwaliteit van jouw scheepsontwerpen, door:

• het houden van interne design reviews
• Afstemming, coordinatie en samenwerking met stakeholders en collega's inten en extern Defensie
• Samenwerking met universiteiten, kennisintsituten en de industrie

Samengevat help je met het ontwerp van de oorlogsschepen die de Koninklijke Marine straks nodig heeft om in hoogste gewelds-spectrum te winnen en te overleven.

Waar ga je werken?

Het Bureau Life Cycle Modeling valt onder Afdeling Maritieme Systemen (AMS) van de Commando voor Materieel en IT (COMMIT). Met de groei van het Defensie budget groeit ook het Bureau door naar 25 personen om de nieuwe Maritieme Projecten te ondersteunen. Het team is relatief jong (gemiddeld <40 jaar), gemotiveerd, hoog opgeleid en werkt nauw samen. 

Wat vragen we?

Voor het uitvoeren van deze functie vragen wij op het gebied van opleidingsniveau, relevante kennis en werkervaringen het volgende:

•    Een HBO- of WO-diploma Maritieme Techniek 
•    Heb je recente en relevante werkervaring als scheepsontwerper van complexe (oorlogs)schepen dan is een pré.
•    Je kunt goed overweg, en hebt aantoonbare werkervaring met 3D softwarepakketten zoals bijvoorbeeld: Rhinoceros 3D, CATIA, Solid Works, of AutoCAD Inventor.
•    Je hebt ervaring met het maken van gewichts- en stabiliteitsberekeningen in bijvoorbeeld PIAS.
•    Basiskennis van programmeren in MATLAB, Python, en/of Visual Basic is een pré.
•    Vanwege internationale samenwerkingsverbanden en daarin de voertaal, heb je een goede kennis van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven. Als je ook nog andere moderne talen beheerst, dan is dit een pre.

Op het gebied van competenties voldoe je aan de volgende eigenschappen:

•    Jouw vaardigheden op het gebied van communicatie in zowel woord als schrift zijn te omschrijven als goed.
•    Adviseren van stakeholders over resultaten en bevindingen van projecten is integraal onderdeel van de werkzaamheden. Je kunt daarom jouw stijl van communiceren aanpassen op de verschillende niveaus in de hiërarchie en cultuur binnen een organisatie.
•    Je bent leergierig en maakt je snel nieuwe kennis en werkwijzen eigen.
•    Samenwerken is uitermate belangrijk, dus hier voel je je als een vis in het water in een multidisciplinaire omgeving.
•    Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. 
•    Je verliest het resultaat niet uit het oog werkt nauwkeurig en weet complexe technische problemen snel inzichtelijk te maken, op te lossen en uit te leggen aan betrokkenen.
•    Je bent zelfstandig in het maken van plannen en planningen om jouw opdrachten in teamverband en met betrokkenen vervolgens uit te voeren.
•    Jouw voelsprieten zijn goed ontwikkeld en je weet je netwerk binnen en buiten Defensie goed aan te leggen, te onderhouden en te benutten.

Bijzonderheden:

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 3 maart 2026; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. 
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.    
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) 

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).