Je taken binnen de sectie Operations: 

Je bent belast met het ondersteunen van de Operations Manager bij het dagelijkse management van het CLAS RPAS vliegbedrijf en het geven van sturing aan de dagelijkse bedrijfsvoering.
Je houdt toezicht op het UAS OCC m.b.t. de dagelijkse werkzaamheden; 
Je evalueert vluchtdocumentatie, aanvullende informatie en gegevens en je initieert wijzigingen in procedures en richtlijnen; 
In het kader van operationele controle en supervisie zie je namens de PH OPS toe op het uitvoeren van vluchten met RPAS vallend onder de MAR-OPS 5 en MAR-UAS; 
Je levert een bijdrage in het opstellen van procedures en richtlijnen voor een veilige luchtvaart technische bedrijfsvoering zoals gesteld in de MAR-OPS 5 en MAR-UAS
Je ontwikkelt verbetermaatregelen, komende uit het kwaliteitstoezicht en ziet toe op de uitvoering hiervan binnen het CLAS RPAS luchtvaartbedrijf; 
Je draagt zorg voor het afgeven van bewijzen van bevoegdheid na voordracht van Hoofd Opleidingen tot het opereren van RPAS na gebleken kwalificatie; 
Je monitort de geldigheid van bewijzen van bevoegdheid, currency en geschiktheid verklaringen van instructie personeel die vallen onder de MAR-OPS 5 en MAR-UAS; 
Je verwerkt rapportages, meldingen van tekortkomingen en meldingen bij voorvallen; 
Je coördineert met de Maintenance Organisation Manager over de inzetbaarheid en beschikbaarheid van materieel en personeel; 
Je draagt zorg voor het actueel houden van de Operations Manuals en opleidingsdocumentatie van de Flight Training Organisation (FTO) 
Je coördineert de uitvoering van het documentatie proces en corrigeert bij stagnatie.
Je neemt de taken waar van de Operations Manager bij diens afwezigheid

Wij vragen:

Kennis van (militaire) luchtvaartregelgeving, met name EASA OPEN en SPECIFIC;

Vaardigheid in het werken met computersystemen en bijbehorende software;

Ervaring in het werken met drone systemen;

Goede communicatieve vaardigheden in spraak en schrift;

Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in spraak en schrift.

• Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Selectieproces:

• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.