De selectie van nieuwe medewerkers voor Defensie is een omvangrijk proces met veel aanpassingen tussendoor. Dat betekent natuurlijk een hoop afstemming met collega’s. Gelukkig ben jij er, de bedrijfsplanner selectie en keuringen.
Jij ondersteunt verschillende afdelingen bij de capaciteitsplanning voor selectiegesprekken en keuringen. Vanuit Amsterdam werk je mee aan het doel van het Dienstencentrum Personeelslogistiek: vroegtijdig mensen, vinden, binden, boeien en laten groeien.
Het overzicht bewaken en inzoomen op details
Samen met 5 collega’s ben je verantwoordelijk voor de planning van selectiegesprekken en de aanstellingskeuringen voor sollicitanten. Als bedrijfsplanner werving werk je samen met de afdelingen Psychologisch Advies, Aanstellingskeuringen en Recruitment. Je bent op de hoogte van wat er bij de afdelingen speelt en bewaakt het overzicht van veel details. Kortom, jij bent bezig met het:
- plannen van capaciteitsruimte voor selectiegesprekken en keuringen
- overzicht bewaken van de planning
- samenwerken met verschillende afdelingen, collega’s en sollicitanten