Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als P&O-adviseur bij een dynamische organisatie? Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega in ons team. Je gaat werken voor de Divisie Personeel en Organisatie (DPOD). Als dedicated P&O team zijn wij verantwoordelijk voor het advies en de ondersteuning vanuit ons vakgebied.
Wat wordt er van jou verwacht? Je adviseert (gevraagd en ongevraagd), begeleidt en ondersteunt het lijnmanagement. Bijvoorbeeld als het gaat om HR-processen, waaronder werving en selectie en complexe personele vraagstukken.
Ook ben je betrokken bij het integrale proces van bedrijfsvoering. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en control op P&O-gebied. Denk hierbij aan zaken als de personele begroting en de financiële relatie tussen formatie, begroting en bezetting.
Tot slot ben je een belangrijke adviseur bij veranderingsprocessen en reorganisaties. Waarbij je adviseert over organisatieveranderingen, de personele consequenties, waaronder formatiewijzigingen, functievorming en taakstructurering en plaatsing van medewerkers. De standplaats is Utrecht waarbij je zelf, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, beziet waar je die dag werkzaam bent. Zo moet je ook wel eens naar Amsterdam of Enschede reizen, maar kun je ook vanuit huis of op een voor jou prettige locatie werken.
P&O-adviseur
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van 3 jaar.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.430 - €5.475
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 7 mei
- Vacaturenummer 527411
- Plaatsingsdatum 16 april 2024
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Je hebt een relevant hbo-diploma (Bachelor - bijv. P&A, HRM, Bedrijfskunde of Recht).
Je bent vaardig in het overzien, analyseren en oplossen van de zich voordoende problematiek op HR-gebied. Je bent analytisch sterk. Je bent een flexibel ingestelde en mensgerichte adviseur met oog voor resultaat.
- Salarisniveau schaal 10
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Maandsalaris Min €3.430 – Max. €5.475 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van 3 jaar.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Wij zijn voornemens om de sollicitatiegesprekken te laten plaatsvinden in de week van 13 mei 2024. Wil je hier rekening mee houden?
Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Onze voorkeur gaat daarom uit naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Defensie Ondersteuningscommando verricht ondersteunende taken voor de krijgsmacht. Wij zorgen bijvoorbeeld voor voedsel, gezondheidszorg, gebouwen, oefenterreinen, onderwijs en personeelsdiensten. Zo kunnen marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich richten op hun hoofdtaken: operaties op zee, land en in de lucht voor vrijheid, veiligheid en welvaart. Speerpunten van onze ondersteuning zijn klantgerichtheid en kostenbewustzijn. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) bestaat uit vier divisies en de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
De directie Personeel en Organisatie (P&O) van het Defensie Ondersteuningscommando werkt aan een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie. Een organisatie met voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers die de taken van het commando kunnen uitvoeren. Dat doen we onder meer door professioneel P&O-advies te geven aan lijnmanagers en medewerkers. Vanuit de directie Personeel en Organisatie wordt er dedicated gewerkt voor de divisies. Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) gepositioneerd.
De DPOD is één van de divisies van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de Management Development Groep. De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereedstelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Casemanager verzuim & re-integratie - Oirschot
- Standplaats Oirschot
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 2 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Casemanager Verzuim & Re-integratie - Enschede
- Standplaats Enschede
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 3 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Casemanager verzuim & re-integratie - Havelte
- Standplaats Darp
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 2 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd