Vind jij het een uitdaging om anderen te adviseren over bedrijfshulverlening, arbo en milieu (BAM)? Mooi, want dat komt goed van pas in jouw rol als medewerker BAM . Vanuit het team BAM Noord ondersteun je overheden op al deze gebieden. En dat doe je in diverse Rijkspanden in Enschede en omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij de CFD (Centrum voor Facilitaire Dienstverlening): een van de vier Rijksbrede concerndienstverleners. Samen met jouw team zet je je in voor advisering op het gebied van bhv, arbo en milieu. Je richt je bijvoorbeeld op gebouwgebonden periodieke keuringen (het veilige gebouw), werkplekonderzoeken bij medewerkers en werkzaamheden voor de bhv-organisatie. Dit maakt jou een belangrijke schakel in de panden van de Belastingdienst en andere rijksdiensten. Maandelijks lever je via de gebouwgebonden periodieke keuring informatie aan over de veiligheid van jouw gebouwen. Ook ondersteun je de portefeuillehouder en regiocoördinator bedrijfshulpverlening bij de ontwikkeling en organisatie van lokale bhv-activiteiten.

Zo bedenk je ontruimingsscenario’s en organiseer je kleine oefeningen, geef je presentaties over je werkterrein. Ook plan je opleidingen en trainingen voor de bhv, waarbij je de voortgang bewaakt en er maandelijks over rapporteert. Verder verzorg je werkplekinstellingen, adviseer je op het gebied van arbo en maak je hier dossiers voor aan. Voor al jouw taakgebieden verzorg je de administratie en bewaak je de voortgang.

Een bijzondere baan, omdat...

• je zelf praktische werkzaamheden uitvoert op het gebied van bhv, arbo en milieu, mensen ondersteunt op deze thema’s en gevraagd en ongevraagd informatie geeft.
• je zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de medewerkers in de rijkskantoren van diverse overheden.
• je de meeste werkzaamheden zelfstandig oppakt met de werkinstructies, en in overleg met jouw collega’s. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat zo leuk is aan het werk bij BAM? De diversiteit van de werkzaamheden en de mensen met wie je samenwerkt en die je faciliteert maakt het heel leuk. Daarnaast is het fijn om, samen met mijn collegae, te werken aan een veilige en gezonde werkomgeving.” Sandra, medewerkster bedrijfshulpverlening, arbo en het veilige gebouw

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt mbo 4-werk- en -denkniveau.
• je hebt op hoofdlijnen kennis van arbowetgeving, werkplekergonomie en de RI&E (gebouwgebonden periodieke keuring).
• je hebt kennis van en bent goed met het Microsoft 365, office.
• je hebt bij voorkeur een arbovakopleiding of facilitaire opleiding gevolgd.
• je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen met interne opleidingen.
• je kunt jouw ideeën goed verwoorden, bent sociaal vaardig en je hebt affiniteit met hospitality.

Jouw competenties

• flexibiliteit
• klantgerichtheid
• samenwerken
• voortgangscontrole
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 25 maart vinden de selectiegesprekken plaats in Enschede.
• Als je vragen over de vacature hebt nodigen we je van harte uit om hierover telefonisch contact met ons op te nemen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.