Als manager van het team Formeel Recht in Arnhem-Doetinchem en het team MKB Loonheffingen in Doetinchem begeleid je medewerkers in een omgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Jij zorgt dat de medewerkers goed op de hoogte zijn van de organisatorische ontwikkelingen en dat zij beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met hen aan te gaan én hen te ondersteunen, realiseren jullie samen de doelstellingen van onze organisatie. Door te inspireren en enthousiasmeren haal jij het beste uit je team.
Bij de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) werken ongeveer 7.000 collega’s, verdeeld over 19 locaties en een aantal centrale afdelingen. Het kantoor MKB Arnhem/Doetinchem bestaat uit twee vestigingen met ruim 550 medewerkers, waaraan leiding wordt gegeven door 25 managers en 2 regiodirecteuren. De standplaats voor deze functie is Doetinchem, maar je werkt ook op de vestiging Arnhem omdat het team Formeel Recht beide vestigingen bedient. We werken zowel thuis als op kantoor. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Beide locaties van ons kantoor zijn op hybride werken ingericht en goed bereikbaar.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als manager stuur je twee teams aan: het team Formeel Recht (8 medewerkers) dat over beide locaties werkt en het team Loonheffingen op kantoor Doetinchem (ongeveer 13 medewerkers). De medewerkers van beide teams hebben verschillende opleidingsniveaus en werken samen in het heffing- en toezichtproces. Het team Formeel Recht staat de medewerkers van de andere teams binnen MKB Arnhem – Doetinchem bij op het gebied van de formeelrechtelijke aspecten van hun werk, vervult de rol van vraagbaak en geeft al dan niet verplicht advies. Ook is het team actief op het gebied van kennisdeling. In je rol van portefeuillehouder Formeel Recht bewaak jij met de vaktechnisch coördinator Formeel Recht de kwaliteit van het heffing- en toezichtproces voor wat betreft de formeelrechtelijke aspecten. Je neemt actief deel aan het landelijke portefeuillehouders overleg Formeel Recht.    
Voor wat betreft het team Loonheffingen ben jij verantwoordelijk voor de inzet van je medewerkers, zoals afgesproken met je collega-manager de portefeuillehouder en de vaktechnisch coördinator Loonheffingen. Samen met hen werk je aan het voortdurend verbeteren van de kwaliteit, kwantiteit en de processen binnen het middel. 
Daarnaast ben je als manager lid van het managementteam van MKB Arnhem/Doetinchem. In je rol als portefeuillehouder Formeel Recht neem je deel aan het Regiekameroverleg, waarin je de belangen van je portefeuille behartigt met als doel gezamenlijk de dienstverlening en toezichtprocessen kwalitatief en kwantitatief optimaal te laten verlopen. 

De directie MKB is een omgeving die aan verandering(en) onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden regelmatig wijzigen. Door een veilige omgeving te creëren met coaching en begeleiding, zorg jij dat jouw medewerkers hun doelstellingen willen en kunnen behalen. Een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te voeren. Tegelijkertijd bewaak je de voortgang en stuur je op resultaten.

Goede dienstverlening staat bij jou hoog in het vaandel. Je omarmt onze strategie en doelstellingen en bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert. Ook ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Met jouw kwaliteiten weet je hoe je jouw team het beste aanstuurt, medewerkers inspireert en enthousiasmeert, en hoe je het beste uit jouw mensen haalt. Samen gaan jullie voor een optimaal resultaat en leveren jullie een bijdrage aan de Belastingdienst van de toekomst. 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je eraan bijdraagt dat de Belastingdienst burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst kan zijn;
• Je in een dynamisch veld werkt waar continu veranderingen plaatsvinden;
• Je als leidinggevende een veilige omgeving creëert waar medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen en beschikken over de noodzakelijke vakkennis;
• Je weet hoe je een team moet aansturen, hoe je medewerkers inspireert en enthousiasmeert én hoe je het beste uit mensen kunt halen;
• Je collega leidinggevenden en jouw team bij je terecht kunnen voor deskundig advies en je bent inhoudelijk een sparringpartner voor complexe vraagstukken;
• Je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen het vakgebied dat je aanstuurt en je een duidelijke visie hebt op het vak als leidinggevende.
   

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Zowel Formeel Recht als Loonheffingen zijn vakgebieden die continu in ontwikkeling zijn. We zorgen met elkaar voor een goede werksfeer waarin we medewerkers motiveren om het beste uit zichzelf te halen” Mike, manager/portefeuillehouder LH MKB.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven;
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten. Je bent in staat om tot resultaten te komen in een complexe multidisciplinaire omgeving met collega’s vanuit verschillende vakgebieden en van verschillende (opleidings)niveaus;
• Je bent benaderbaar, betrokken en weet de juiste toon te kiezen in gesprek met de medewerkers;
• Je wordt enthousiast van het idee om samen met een team van betrokken medewerkers vooruitgang te boeken en verandering in gang te zetten;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met fiscaliteit en het toezichtproces.

Jouw competenties

• aansturen groep
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• ontwikkelen medewerkers

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 29 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. 

Voor meer informatie over de functie kun je naast Gerda Schipper ook contact opnemen met Mike Klok, teamleider Loonheffingen (06-11599698) of Judith de Vriezen, Vakgroepcoördinator Formeel Recht (06-15858696)

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.