Zorg jij dat onze militairen altijd kunnen rekenen op het beste materieel? Als Manager Engineering bij de Producteenheid Design & Build transformeer jij innovatieve concepten naar tastbare oplossingen die het verschil maken in het veld.

Jouw Impact:

In deze rol ben je niet alleen een manager; je bent de drijvende kracht achter een uniek engineering- en productieproces.

• Direct Resultaat: Jouw team ontwerpt en ontwikkelt de prototypes – van drone-radarsystemen op voertuigen tot complexe schadeherstelprojecten voor de Fennek – waarna de industrie de serieproductie overneemt.
• Strategische Impact: Je krijgt de kans om engineering en productie schaalbaar te maken door strategische samenwerkingen in de markt optimaal te benutten.
• Betekenisvol Werk: Alles wat jouw team maakt, van breachbokken voor trainingen tot speciale hijsgereedschappen voor raketsystemen, draagt direct bij aan de veiligheid en inzetbaarheid van onze mensen.
• Faciliteiten: Je werkt met een indrukwekkend machinepark, variërend van 3D-metaalprinters en CNC-machines tot waterjets en Solid Edge/FEMAP software.

Jouw Rol: Leidinggeven aan Innovatie en productie

Als Manager Engineering stuur je een technisch team aan van ongeveer 14 FTE engineers en werkvoorbereiders. Je bent de coach die hun kennis naar een hoger niveau tilt.

• Leidinggeven & Coachen: Je bent de mentor die een technisch team uitdaagt om tot de beste oplossingen te komen
• Coördinatie: Je bewaart het overzicht over een groot aantal multidisciplinaire, gelijktijdige projecten. En coördineert een breed scala aan multidisciplinaire opdrachten, zoals het integreren van nieuwe wapensystemen op bestaande voertuigen of het ontwikkelen van slimme hijsgereedschappen voor raketsystemen
• Kwaliteitsgarantie: Je beoordeelt en geeft groen licht voor ontwerprapporten, (FEM)berekeningen en productietekeningen.
• Professionalisering: Je optimaliseert bedrijfsprocessen en kwaliteitssystemen om de aansluiting bij industriële standaarden te perfectioneren.

Wie ben jij?

Je combineert een scherp technisch inzicht met natuurlijk leiderschap.

• Niveau: Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan technische teams en bent thuis in (concept)ontwerp en productieprocessen.
• Expertise: Je bent gewend om complexe ontwerprapporten en technische berekeningen kritisch te beoordelen.
• Projectmanagement: Het gelijktijdig managen van diverse complexe opdrachten is voor jou een vertrouwde uitdaging.
• Analytisch: Je bent analytisch sterk en weet complexe materie helder te vertalen naar ontwerpeisen.

Werken bij MatlogCo (Materieellogistiek Commando): Voor kunnen vechten en volhouden

Je komt te werken bij de afdeling Techniek, waar we binnen de PE Design & Build met 70 professionals bouwen aan de techniek van morgen. Onze missie is helder: materiële beschikbaarheid.

Wij zijn de plek waar slimme instandhouding, prototyping en directe techniek-implementatie samenkomen. Wij ontwerpen en ontwikkelen de prototypes, zodat de industrie ze in serie kan produceren. De sfeer is professioneel, gedreven en doordrenkt van trots op onze rol binnen de nationale veiligheid.

Klaar om de sleutels van onze engineering-afdeling in handen te nemen? Solliciteer nu en word de drijvende kracht achter de techniek van Defensie.

.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.