Wij zijn op zoek naar een ervaren Linux Engineer die verantwoordelijk is voor het beheer, de standaardisatie en de verdere ontwikkeling van onze Linux-infrastructuur.

Jouw rol binnen het team als Linux Engineer
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de betrouwbaarheid, veiligheid en automatiseringsgraad van onze Linux-omgeving. Je werkt actief mee aan de doorontwikkeling van onze beheerprocessen en draagt bij aan een toekomstbestendige infrastructuur.

De focus ligt op Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Red Hat Satellite, Ansible en de verdere professionalisering van provisioning, configuratiebeheer, lifecycle management en automatisering. Daarnaast ondersteun je de transitie van bestaande Linux-platformen naar een gestandaardiseerde RHEL-omgeving.

Als Linux Engineer ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Beheer, onderhoud en doorontwikkeling van de Linux-infrastructuur.
• Inrichten, beheren en optimaliseren van Red Hat Satellite voor provisioning, patching en lifecycle management.
• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van Ansible-rollen en automatiseringsprocessen.
• Standaardiseren van Linux-platformen en beheerprocessen.
• Realiseren en onderhouden van koppelingen met Active Directory, DNS en monitoringoplossingen.
• Ondersteunen en uitvoeren van migraties naar Red Hat Enterprise Linux.
• Signaleren, bepalen en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van beschikbaarheid, beveiliging en beheerbaarheid.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie, werkinstructies en architectuurdocumentatie.
• Delen van kennis en ondersteunen van collega's binnen het beheerteam.

1. Aantoonbare ervaring als Linux Engineer of Linux Beheerder functie binnen complexe IT-omgevingen waarbij je ervaring hebt opgedaan met het uitvoeren van Linux-migraties en standaardisatietrajecten.
2. Ervaring met Red Hat Satellite en Ansible (of vergelijkbare automatiseringstool), en kennis van provisioning, configuratiebeheer, patchmanagement en lifecycle management.
3. Ervaring met Active Directory-integraties, DNS en monitoringplatformen.
4. Ervaring met het opstellen van technische documentatie.
5. Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
6. Ervaring binnen een overheidsorganisatie of andere gereguleerde omgeving is een pré.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen-en-organiseren
• Creativiteit

Dit waarderen we ook aan jou

We zoeken een collega die niet bang is om eigenaarschap te nemen over de Linux dienstverlening en actief meedenkt over mogelijke verbeteringen. Je houdt ontwikkelingen en innovatie in je vakgebied nauwlettend in de gaten en deelt je kennis graag met collega’s.  Daarnaast initieer en stimuleer je automatisering en standaardisatie van de beheerprocessen. Je onderneemt zelfstandig en komt vlot in actie bij vragen van klanten. Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden om de interne gebruikers zo goed mogelijk te helpen. Verder vinden we het leuk als je over humor beschikt en nieuwsgierig bent naar het werk van je collega’s.

Solliciteren? Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om de onderstaande vragen te beantwoorden en ook iets over jezelf te vertellen. 

1. Kun je een specifiek voorbeeld geven van een Linux proces die je met Ansible, Puppet of Saltstack hebt geautomatiseerd, en welk concreet resultaat (zoals tijdsbesparing of foutreductie) dit heeft opgeleverd?
2. Beschrijf een situatie waarin een Linux-server of -cluster te maken had met een hardnekkig probleem (bijv. I/O, selinux), hoe heb je de oorzaak achterhaald en hoe heb je dit structureel opgelost?
3. Hoe heb je de security-hardening aangepakt voor een Linux-omgeving die aan strikte compliancy-eisen moest voldoen, en hoe heb je achteraf aangetoond of gecontroleerd dat de systemen daadwerkelijk veilig waren?

• Aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Dit werk is geschikt voor mensen uit de doelgroep banenafspraak
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.