Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Leerplichtambtenaar

Gemeente Heemskerk
  • Heemskerk  -  route
  • Hbo
  • 36 uur
  • €3.206 - €5.033 (bruto)
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Kenmerk: CSO_V_A, Plaatsingsdatum: 19 november 2025
Solliciteer voor 2 december 2025
Nog 13 dagen

Leerplichtambtenaar

Gemeente Heemskerk

Dit ga je doen

Als Leerplichtambtenaar ben jij de drijvende kracht achter schoolaanwezigheid en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Jij zorgt ervoor dat jongeren uit gemeente Heemskerk hun opleiding afronden en met vertrouwen de arbeidsmarkt betreden. Het is een veelzijdige, zelfstandige rol waarin je veel contact hebt met leerlingen, ouders en scholen. Je werkt in een betrokken team en hebt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het onderwijs en jeugdzorg zijn continu in beweging. Jij speelt daarin een sleutelrol door samen te werken met diverse disciplines en mee te denken over vernieuwing.

In de rol van Leerplichtambtenaar bij gemeente Heemskerk werk je 36 uur per week in een dynamische omgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt. Voor jouw expertise en betrokkenheid bieden wij een aantrekkelijk salaris tussen € 3.206,- en € 5.033,- bruto per maand. Een functie waarin je niet alleen jongeren helpt, maar ook zelf kunt groeien!

Wat ga je doen?

  • Voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je onderzoekt samen met scholen de oorzaken en biedt hulp aan leerlingen, ouders en scholen.
  • Werken vanuit een preventieve, zorgende én handhavende rol. Zo nodig stel je een proces-verbaal op.
  • Afgeven van beschikkingen voor vervangende leerplicht, vrijstellingen en verlof onder gewichtige omstandigheden.
  • Bemiddelen bij herplaatsing van leerlingen die van school verwijderd zijn en informeren van alle betrokkenen over leerplicht en procedures.
  • Bijdragen aan vernieuwingen binnen het Sociaal Domein en breed kijken naar problematiek rondom verzuim.
  • Onderhouden van interne en externe contacten en deelnemen aan overleggen en casuïstiek.
  • Meedenken over verbetering van werkprocessen en beleid en bijdragen aan teamontwikkelingen.
  • Jaarlijks rapporteren aan college en gemeenteraad over het leerplichtbeleid.

Dit krijg je

  • €3.206 - €5.033 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Een interessante functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.206,- en € 5.033,- (aanloopschaal 8 en schaal 9, peildatum 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder zijn er ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen, want wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot een vast dienstverband. 

Dit vragen wij

Jij...

  • Hebt mensenkennis en affiniteit met jongeren.
  • Bent communicatief sterk en schakelt makkelijk op verschillende niveaus.
  • Luistert goed, stelt de juiste vragen en bent klantgericht.
  • Durft kordaat op te treden en knopen door te hakken wanneer nodig.
  • Hebt inlevingsvermogen, bent integer en kunt omgaan met weerstand.
  • Werkt graag samen en bent een echte netwerker.

 

Je brengt mee

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Een geldig BOA-certificaat.
  • Ervaring met het voeren van (soms pittige) gesprekken met leerlingen, ouders en instanties.
  • Pedagogische kennis en/of ervaring met (probleem)jongeren.
  • Bekendheid met de database CAReL.

Hier kom je te werken

Meer over Team Welzijn & Zorg

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie Leerplichtambtenaar valt onder team Welzijn & Zorg binnen het Sociaal domein.

Over Gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 275 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Extra leuk: op 19 november 2024 zijn we uitgeroepen tot 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024'. De jury noemde ons een “innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers”. Daar wil je toch deel vanuit maken! 

Bijzonderheden

Interesse of nog vragen?

Stuur je sollicitatie vóór 02-12-2025 via de knop bovenaan de pagina. Richt je sollicitatie aan Sharon Emmerig, Adviseur Werving en Selectie. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marit van Keeken, teamleider Welzijn & Zorg via 06-21188354.

Het sollicitatiegesprek

Deze staan gepland op maandag 8 december en dinsdag 9 december.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marit van Keeken

06-21188354

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sharon Emmerig

Solliciteren

Gemeente Heemskerk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon