Musea, theaters, festivals, bibliotheken en makers geven kleur aan de provincie Noord-Holland. Ze verbinden verleden, heden en toekomst en dragen bij aan een omgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en leven. Draag jij kunst en cultuur een warm hart toe en heb je ervaring met kennisdeling? En krijg je energie van het verbinden van mensen, ideeën en organisaties? Kom dan bij ons in Haarlem werken als Kennisregisseur Cultuur! In deze nieuwe functie maak je kennis toegankelijk, stimuleer je samenwerking, help je gemeenten en krijg je volop ruimte om te pionieren!

Jouw baan
Als Kennisregisseur Cultuur ontwikkel én realiseer je de kennisfunctie voor cultuurbeleid in Noord-Holland. Samen met collega's en samenwerkingspartners werk je aan een actieprogramma om kennisdeling verder te versterken. Je zorgt dat actuele kennis, onderzoek en goede voorbeelden beschikbaar komen voor gemeenten en andere betrokken organisaties. En je brengt kennisbehoeften in kaart, volgt ontwikkelingen in het landelijke en regionale cultuurbeleid en deelt relevante informatie en kennis met gemeenten. Ook organiseer je netwerk- en kennisbijeenkomsten en houd je een telefonisch spreekuur voor gemeentelijke beleidsadviseurs.

Daarnaast zet je monitoring en onderzoek in om kennis te verzamelen, te delen en beter bruikbaar te maken voor gemeenten en andere betrokken partijen. Daarbij verbind je gemeenten, culturele organisaties, kennisinstellingen en collega’s binnen de provincie. Je ziet kansen voor samenwerking en zet vragen om in passende vormen van kennisdeling. Omdat deze functie nieuw is, krijg je veel ruimte om de rol in afstemming met collega’s en samenwerkingspartners vorm te geven. Je bent je resultaatgericht en hands-on in realisatie van daadwerkelijke activiteiten. Je werkt in een klein cultuurteam en bent een ondernemende, bestuurlijk-sensitieve netwerker die initiatief neemt en vragen omzet in passende vormen van kennisdeling.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.886,37 - € 5.474,08 (schaal 10) of € 4.513,02 - € 6.369,30 (schaal 11) – afhankelijk van ervaring – op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar.
• Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit ben jij

• Netwerker en verbinder: je bouwt snel relaties op binnen en buiten de organisatie, onder meer met gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden. Je stapt gemakkelijk op mensen af, begrijpt verschillende standpunten en brengt partijen met soms tegengestelde belangen bij elkaar.
• Kennisgerichte samenwerker: je weet welke kennis en informatie relevant zijn, waar je die kunt vinden en hoe je deze op een begrijpelijke en effectieve manier deelt met gemeenten en samenwerkingspartners.
• Proactief: je denkt vooruit en komt zelf in actie zonder te wachten op een opdracht. Je pakt de regie daar waar jij vindt dat het nodig is.
• Resultaatgericht: je bent flexibel en vasthoudend, maar hebt altijd oog voor het bereiken van concrete resultaten.
• Communicatief sterk: je brengt ideeën, analyses en adviezen helder over, mondeling én schriftelijk. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en bespreekt complexe of lastige onderwerpen op een open en constructieve manier. Zo kom je samen tot duidelijke afspraken.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een culturele richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Brede kennis van actuele vraagstukken binnen kunst en cultuur.
• Inzicht in landelijke en regionale ontwikkelingen in cultuurbeleid.
• Kennis van de rol van overheden en culturele organisaties binnen cultuur.
• Bij voorkeur ervaring bij een kennis- of onderzoeksbureau in de culturele sector en/of bij een overheid.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je gaat werken in team cultuur bestaande uit 3 naaste collega’s. Dit team is onderdeel van een breder beleidsteam van de sector Omgevingskwaliteit. Hierin combineren 17 betrokken en deskundige collega’s hun vakkennis met een groot hart voor cultuur. Zij hebben verschillende vakgebieden, zoals landschap, erfgoed, archeologie, sport en cultuur. Samen met je nieuwe collega’s werk jij aan een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving in Noord-Holland. Kunst en cultuur spelen daarin een belangrijke rol.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 20 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Daphne Rigter, sectormanager Omgevingskwaliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Karin Geelink, senior beleidsadviseur cultuur via 06 – 53 24 88 76. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.