Ben jij een expert op het gebied van personenauto’s en motorrijwielen (BPM) en aanverwante regelgeving zoals de motorrijtuigenbelasting (MRB)? En wil je jouw kennis inzetten om beleid en praktijk verder te brengen? Als kennisgroepvoorzitter auto ben jij  vanuit Utrecht het centrale aanspreekpunt voor complexe rechts- en helpdeskvragen. Met jouw scherpe analyses en heldere antwoorden zorg je voor uniformiteit, duidelijkheid en betrouwbaarheid zodat burgers en bedrijven precies weten waar zij aan toe zijn, aan hun verplichtingen kunnen voldoen en hun rechten kunnen verkrijgen. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als voorzitter van de kennisgroep auto maak je deel uit van een landelijk netwerk en virtueel team van 27 voorzitters. Samen bouwen jullie aan de vaktechnische infrastructuur van de Belastingdienst. Vanuit deze collegiale en deskundige omgeving werk je aan actuele fiscale vraagstukken en draag je bij aan een professionele en uniforme uitvoering binnen de autobelastingen. 

Met jouw kennisgroep zorg je voor tijdige en juiste beantwoording van complexe (rechts)vragen en voor heldere publicatie van standpunten. Je ondersteunt bij uitdagende beroepszaken en geeft voorlichting over nieuwe wetgeving en jurisprudentie. Als voorzitter denk je niet alleen mee over de uitvoering, maar ook over toezicht en beleid, en speel je een rol in de totstandkoming van nieuwe wet- en regelgeving. Je werkt intensief samen met andere kennisgroepen, landelijk vaktechnisch coördinatoren en collega’s binnen de Belastingdienst en het ministerie van Financiën om te zorgen voor eenduidige en betrouwbare rechtstoepassing.

Naast het voorzitterschap heb je een landelijk coördinerende rol binnen zowel beleid als uitvoering van de autobelastingen. Je bent bovendien voorzitter van het landelijk vaktechnisch overleg auto. Je onderhoudt een stevig intern en extern netwerk en hebt oog voor processen, middelen en de menselijke maat. Begrijpelijkheid, doenlijkheid en ruimte binnen het recht zijn voor jou vanzelfsprekende uitgangspunten. In deze veelzijdige functie draag je zichtbaar bij aan de maatschappelijke opdracht van de Belastingdienst: eerlijk, duidelijk en betrouwbaar belastingheffen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je leiding gaat geven aan een kennisgroep met een breed aandachtsgebied waarin jouw richting en visie echt het verschil maken;
• je een actieve rol speelt in het verspreiden van kennis, je inspireert collega’s en zorgt dat nieuwe inzichten snel hun weg vinden naar de praktijk;
• je de verbindende factor bent tussen de leden van de kennisgroep en andere onderdelen binnen en buiten de organisatie;
• je actief meedenkt over wetgeving, beleid en toezicht op de rechtsgebieden van de kennisgroep;
• je door het innemen van standpunten bijdraagt aan de start van nieuw beleid;
• je de standpunten van je kennisgroep ook extern publiceert.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als voorzitter speel je echt een sleutelrol. Samen met je kennisgroep zorg je ervoor dat nieuw opkomende rechtsvragen worden beantwoord en hun plek krijgen in het beleid. Vaak gaat het om complexe kwesties waarvoor geen kant‑en‑klaar antwoord bestaat. Juist daar maak jij het verschil.” Paul, teamleider kennisgroepen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau met een fiscale of juridische vooropleiding.
• Je bent gezaghebbend in de autobelasting.
• Je bent gericht op samenwerking. Je weet experts te verbinden, perspectieven te verenigen en samen tot gedragen standpunten te komen.
• Je durft positie te kiezen als de situatie daarom vraagt. Je onderbouwt je oordeel overtuigend en blijft daarbij zorgvuldig en onafhankelijk.
• Bij voorkeur heb je kennis van de processen binnen de Belastingdienst.
• Je onderhoudt voor jouw aandachtsgebied een adequaat in- en extern (vaktechnisch) netwerk en je weet dit actief in te zetten. 

Jouw competenties

• aansturen groep
• omgevingsbewustzijn
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• visie

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 12 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag (standplaats voor deze functie is Utrecht).

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.