Wij zoeken een collega met een afgeronde academische rechtenopleiding met actuele kennis en minimaal drie jaar (werk)ervaring binnen het bestuursrecht en aantoonbare ruime ervaring op het terrein van de bestuursrechtelijke handhaving en vergunningverlening.

• Ervaring met strafrechtelijke handhaving is een pré;
• Je hebt ervaring met de Wet natuurbescherming;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zeker niet solistisch;
• Van nature houd je van werken in een dynamische omgeving die op samenwerken gericht is.
• Je presenteert je professioneel en zet je je politieke en bestuurlijke sensitiviteit op de juiste wijze in.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.

Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van jurist vergunningverlening en handhaving verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 3.598,96 en maximaal € 5.119,70 (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over vier weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar. Na dit jaar kan worden verlengd tot drie jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Hoe solliciteer je?
Word jij enthousiast van deze vacature en wil je werken bij een professionele organisatie met de maatschappij als inspiratiebron? Stuur dan je motivatie en CV op. De vacature sluit op 5 juli 2022 en de eerste gesprekken zullen plaatsvinden in op 11 juli 2022.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Caroline Hendriks – van Halteren (teammanager) via telefoonnummer 026-3599242 of [email protected]. We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit staan bij ons hoog in het vaandel, Wij staan voor een inclusieve organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd of sociaaleconomische achtergrond. Daarom nodig we iedereen uit om te solliciteren die zicht herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. Ook zij die, soms tijdelijk, meer moeite hebben die kans te krijgen zoals jongeren en andere groepen met meer afstand tot de arbeidsmarkt.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/Werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.