Ben jij een jurist die bij wil dragen aan het realiseren van de energietransitie? Wij zoeken een jurist die zich in willen zetten voor deze actuele en maatschappelijk belangrijke thema's. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol: 
Binnen het ministerie wordt gewerkt aan de juridische kaders voor onder meer energieleveringszekerheid, geothermie, opslag van CO2 en waterstof, kernenergie en complexe wetgeving zoals de herziening van de Mijnbouwwet en de Wet bestrijden energieleveringszekerheid. De afdeling Diepe Ondergrond en Kernenergie heeft hierbij een centrale rol. Rondom het thema energie spelen veel juridische vraagstukken. Het gaat om juridisch-inhoudelijk zeer interessante vraagstukken met over het algemeen een hoge complexiteit. 

Jouw werkzaamheden:

• Je voert contractonderhandelingen en stelt verschillende soorten contracten en convenanten op. 
• Je geeft juridisch advies over allerlei onderwerpen samenhangend met de energietransitie, onder meer over publiek-private samenwerking. 
• Als jurist in de afdeling werk je op verschillende dossiers nauw samen met beleidscollega's, collega's van andere ministeries en van uitvoerende diensten, en beleidsdeelnemingen die zich bezig houden met de energietransitie.

Daarnaast worden civiele procedures en arbitrages begeleid en wordt subsidieregelgeving opgesteld. 

Je stelt je flexibel op en bent bereid verschillende werkzaamheden in de afdeling op te pakken. Je adviseert vroegtijdig en pro actief bij beleidsvorming, waardoor je vaak al vanaf de start van beleidstrajecten aan tafel zit en juridische kaders meegeeft voor de beleidsontwikkeling. 

Wij willen de afdeling graag versterken met een jurist privaatrecht (Schaal 11 of 12). Als junior jurist (S11) werk je in nauwe samenwerking met een ervaren collega aan verschillende dossiers. Je ontwikkelt je adviesvaardigheden en doet je eerste ervaringen op met het maken van wet- en regelgeving en het doorlopen van wetgevingsprocedures. Senior juristen (S12) werken zelfstandig op dossiers met een gemiddeld complexiteitsniveau. 

• Een wo-diploma rechten. 
• Kennis van het privaatrecht.
• Ervaring met juridische advisering, contractonderhandelingen of procedures. Ervaring met publiek-private samenwerking is een pré. 

Je beschikt over de volgende competenties:

• Creativiteit: Je bekijkt een vraagstuk vanuit diverse invalshoeken en zoekt naar passende oplossingen. 
• Overtuigingskracht: Je kan andere goed overtuigen van jouw aanpak. Je maakt de vertaling van juridische materie naar eenvoudige bewoording. 
• Samenwerken: Je werkt samen met collega's, maar ook met andere departementen en organisaties en weet daarin goed je netwerk te onderhouden.
• Bestuurssensitiviteit: Als je adviseert, voel je steeds goed de onderliggende belangen, gevoeligheden en krachtenvelden aan en ben je tegelijkertijd niet bang om tegen de stroom in te adviseren.
• Communicatieve vaardigheden: Je moet helder schriftelijk en mondeling kunnen communiceren.  

Heb je juridische ervaring, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan nodigen we je alsnog uit om te solliciteren. 

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.