Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) werken we aan een Europa met minder CO₂ uitstoot. De NEa geeft onder meer uitvoering aan het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), een cruciale nieuwe bouwsteen in de Europese klimaatstrategie. In het CBAM moeten importeurs van staal, aluminium en andere CBAM goederen rapporteren en betalen over de CO₂ uitstoot. Als jurist werken bij de NEa betekent opereren in het hart van klimaatbeleid, met ruimte om inhoudelijk bij te dragen, je te ontwikkelen en echt verschil te maken.

Als veelzijdige en doortastende jurist draag je bij aan minder CO₂ uitstoot en werk je samen met verschillende disciplines aan complexe dossiers. Zet jouw juridische expertise in om het klimaatbeleid van morgen vorm te geven en direct impact te maken! 

Jouw rol als jurist CBAM
Je werkt mee aan de implementatie van CBAM in Nederland. Je gaat samen met de inspecteurs en de adviseurs aan de slag om ervoor te zorgen dat importeurs gaan voldoen aan hun verplichtingen om de emissies op een juiste wijze te rapporteren en daarover te betalen met CBAM-certificaten. 
Je bent daarbij als jurist breed inzetbaar. Je adviseert, deelt kennis en bewaakt de kwaliteit van de juridische aspecten van de uitvoering van de CBAM-regelgeving. Je treedt op als handhavingsjurist en je kunt ingezet worden op ons volledige handhavingsinstrumentarium. Je zoekt daarbij de samenwerking met de Douane, de Europese Commissie en andere juristen uit de teams binnen de NEa, bijvoorbeeld voor kennisdeling.
De wetgeving en de taken van het CBAM-team zijn volop in ontwikkeling. De functie omvat daarom het flexibel en creatief invullen van veranderende taken. Zo ligt er nu een voorstel om CBAM verder uit te breiden waarbij je ook het beleidsdepartement adviseert over de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid. Daarnaast wordt het team verantwoordelijk voor de uitvoering van de nieuwe Methaanverordening die eisen stelt aan de broeikasgasemissies bij de import van energieproducten. Deze dynamiek trekt jou aan. Met veel enthousiasme, creativiteit en energie zorg je er samen met je collega’s voor dat de implementatie van CBAM en de Methaanverordening steeds verder vorm krijgt.

Je krijgt de volgende taken:

• Je verzorgt en borgt de juridische kwaliteit van het toezicht en handhaving, je stelt (standaard) handhavingsbesluiten op en behandelt bezwaar en/of beroepszaken
• Je werkt mee aan het verder ontwikkelen van ons interventiebeleid dat als leidraad voor de handhaving dient
• Je adviseert collega’s over de toepassing van de wetgeving en overlegt hierover met je collega-juristen binnen de NEa, het departement en collega’s van autoriteiten uit andere lidstaten
• Je draagt in de volle breedte bij aan de juridische inbreng bij de implementatie van de nieuwe CBAM- en Methaanverordening. Zo denk je bijvoorbeeld mee over uitvoerbaarheidstoetsen, de verbetering van wetgeving en voer je hierover overleg met interne en externe partijen en belanghebbenden
• Je informeert het NEa-bestuur op gezaghebbende en inlevende wijze en geeft advies over de te nemen besluiten
• Je bent flexibel en voert  op piekmomenten bij andere teams en onderwerpen werkzaamheden uit.

Een uitdagende baan omdat…
je de mogelijkheid hebt om een belangrijke bijdrage te leveren aan de klimaatopgave. In een omgeving van ongeveer 160 medewerkers werk je samen aan klimaatinstrumenten met als doel de CO2 uitstoot terug te dringen. Bij de NEa geloven we in diversiteit en bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De NEa gaat door nieuwe taken de komende periode nog verder groeien. Je komt dus terecht in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij mee kunt bouwen aan de uitvoering van nieuw beleid op weg naar een duurzamere toekomst.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• Je hebt enkele jaren ervaring als jurist in het bestuursrecht, bij voorkeur op het gebied van toezicht en handhaving.
• Je kunt je complexe wet- en regelgeving snel eigen maken en vindt makkelijk aansluiting bij andere (technische) disciplines.
• Je ben in staat om complexe juridische kwesties helder en begrijpelijk uit te leggen, zowel op papier als in gesprek.
• Je pakt juridische vraagstukken proactief op en werkt samen met collega’s op tot oplossingen te komen.

Competenties:

• Je bent creatief en houdt ervan structuur en lijn aan te brengen in een nog nieuwe situatie.
• Je bent integer en staat stevig in je schoenen.
• Je kunt goed plannen en organiseren.

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie. 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.