Juridische keuzes bepalen de koers van de energietransitie en de toekomst van Nederland. Als Jurist bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Je zet jouw juridische kennis in op thema’s zoals klimaat, energie en verduurzaming. In deze rol versterk je de rechtsbescherming van ondernemers en werk je tegelijk aan een toekomstbestendige samenleving.

Waar jij aan werkt
Je werkt aan een breed pakket aan juridische vraagstukken met duidelijke maatschappelijke impact. Je behandelt bezwaarzaken van ondernemers en voert een zorgvuldige heroverweging uit van besluiten. Tegelijk geef je advies aan interne afdelingen, ministeries en andere opdrachtgevers. Je schakelt snel tussen verschillende regelingen en houdt overzicht in complexe dossiers.

De inhoud van je werk raakt direct aan actuele thema’s. Denk aan vragen over waterstofproductie op zee, subsidies voor hernieuwbare energie en initiatieven die de energietransitie versnellen. Je duikt in complexe casuïstiek binnen onderwerpen zoals duurzame industrie en klimaatverandering. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en draag je actief bij aan vakgroepen en projecten.
Jij bent verantwoordelijk voor het:

• behandelen van bezwaarzaken op gemiddeld tot complex niveau.
• adviseren over meerdere regelingen tegelijk.
• deelnemen aan vakgroepen en meewerken aan projecten en initiatieven.
• analyseren van complexe juridische vraagstukken binnen energie en klimaat.
• afstemmen met interne en externe stakeholders over juridische dossiers.

In deze functie werk je aan complexe juridische vraagstukken met maatschappelijke impact. Daarom analyseer je vraagstukken grondig en benader je deze vanuit meerdere perspectieven. Je bent resultaatgericht en zorgt dat je werkzaamheden binnen de gestelde termijnen worden afgerond.

Je plant en organiseert je werk zorgvuldig. Je schakelt tussen verschillende dossiers en bewaart het overzicht. Daarbij heb je oog voor de menselijke maat en lever je maatwerk waar dat nodig is. Je communiceert helder en vertaalt juridische materie naar begrijpelijke taal.

Verder heb je:

• Een afgeronde master-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• 1 tot 3 jaar werkervaring waarin je ervaring hebt met het afhandelen van bezwaren en het geven van Juridisch advies.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je minimaal 1 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent: donderdag. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). Totdat je goed bent ingewerkt, verwachten we dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging werkt. 
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
  Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer kan onderdeel zijn van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.
  
  

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv en brief duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken worden 27,28,29 mei na de briefselectie gepland.  
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.  
  
  

Dienstverband

• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je nog geen vast dienstverband die valt onder CAO Rijk, dan starten we met een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een aanloopschaal kan aan de orde zijn wanneer je nog niet volledig voldoet aan de in de functie gestelde eisen. 
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.