Bij de overheid horen bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Als Jurist Bestuursrecht vertegenwoordig jij onze opdrachtgevers in bestuursrechtelijke procedures. RVO werkt voor verschillende opdrachtgevers. Daardoor is het werk heel afwisselend. Enkele voorbeelden hiervan zijn procedures over subsidies, bestuurlijke boetes, dierenwelzijn, landbouw, innovatie, visvergunningen en planschade. 

Waar jij aan werkt
Je werkt vooral aan handhavingszaken (vooral boetes) van de Meststoffenwet. Jij behandelt beroepszaken op het gebied van het mestgebruik en regels voor vervoer van mest. Dat kan gaan om een boete voor het gebruik van teveel mest of het niet kunnen verantwoorden waar de geproduceerde mest is gebleven maar ook “standaardboetes” voor het overtreden van regels voor het vervoer van mest. Soms is er ook sprake van een uitgebreid onderliggend onderzoek van de NVWA. Je werkt zelfstandig maar kunt altijd overleggen met je collega’s of de senior jurist. Kortom een uitdagende functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen als juridisch professional. 

Verder houd je je bezig met:

-    De planning, voorbereiding en uitvoering van je werk. 
-    Uitzoeken van zaken, bepalen van de strategie. 
-    Schrijven van verweerschriften en het woord voeren tijdens zittingen.

Dit vragen wij
In dit werk is het van belang om contacten te leggen en te onderhouden met voor de eigen functie relevante personen en organisaties. Je brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie en je kunt ingewikkelde berekeningen volgen. Daarnaast krijg je te maken met complexe en sensitieve dossiers, je bent je bewust van politieke en bestuurlijke gevoeligheden. Risico’s en kansen herken je en handelt ernaar. Complexe juridische materie kun je in begrijpelijke taal uitleggen en opschrijven.

Verder heb je:
•    Een wo-diploma rechtsgeleerdheid (of daarmee vergelijkbaar).
•    Actuele kennis van het bestuursrecht, kennis van het strafrecht is een pré.
•    Minimaal 1 jaar ervaring met het voeren van beroepsprocedures bij de rechter of je bent in staat je dit snel eigen te maken.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie werk je gemiddeld 2 dagen per week op de RVO-vestiging in Assen.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Naar waarschijnlijkheid vinden gesprekken plaats in de week van 15 december.