Ben jij bekend met de forensische psychiatrie en psychologie? Wil je daar vanuit jouw juridische expertise een rol in spelen? Reageer dan op deze vacature in Utrecht. Als jurist bij de ambulante dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie draag je bij aan het beoordelen van onderzoek naar verdachten en veroordeelden.

Je gaat werken bij onze dienst Midden-Nederland (locatie Utrecht). Wij zijn hét kennisinstituut voor forensische psychiatrie en psychologie. Als jurist maak je deel uit van multidisciplinaire teams waarin psychologen en psychiaters gezamenlijk feedback geven op pro Justitia-rapportages.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket. Je taak bestaat voornamelijk uit het geven van feedback op pro Justitia-rapportages vanuit de juridische invalshoek. Je stemt je feedback af met de relevante deskundigen, zorgt voor terugkoppelingen en stemt zo nodig af met de opdrachtgever. Dit vraagt om een flexibele werkhouding. Een ander aspect van het werk als jurist op de ambulante dienst is het coördineren van triple onderzoeken, waarbij je de overleggen met de gedragsdeskundigen en de milieurapporteur voorzit en coördineert. Daarnaast is er vaak ruimte om deel te nemen aan werkgroepen voor beleidsontwikkeling of tijdelijke projecten. Locatie Midden-Nederland staat bekend om haar specials, waaronder ook extremisme-zaken.

De gezochte jurist kan ook ingezet worden als ‘vliegende keep’ voor de andere ambulante diensten van het NIFP (Den Haag, Den Bosch, Amsterdam of Zwolle). 

• Je bent bekend en hebt affiniteit met de forensische psychiatrie/psychologie;
• Je hebt als jurist ruime ervaring met strafrechtspleging, inclusief jeugdrecht;
• Je hebt gedegen kennis van het strafrecht en strafprocesrecht. Het is een pre als je ook kennis hebt van extremisme, gezondheidsrecht of personen- en familierecht;
• Je kunt werken op het snijvlak van de psychiatrie en psychologie en het strafrecht;
• Je beschikt over uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden;
• Je hebt inzicht in de processen, structuren en werkwijzen van gerechtelijke organisaties.
  
  

Dit is jouw kracht

• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
• Je legt gemakkelijk contacten in een multidisciplinaire omgeving;
• Je hebt goede adviesvaardigheden;
• Je kunt snel schakelen en werken met diverse disciplines;
• Je hebt een helicopterview en kunt snel tot de kern van de zaak komen.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Gesprekken staan gepland op 14 en 16 april.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.