Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak. Jij bent degene die het proces draaiende houdt. Je beoordeelt zaken, maakt de dossiers compleet en zorgt dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het behandelen en beoordelen van verzoeken tot ontslag en/of benoeming van bewindvoerders, mentoren en curatoren en opheffing van curatele, bewind of mentorschap.
Je beoordeelt financiële stukken zoals rekening, verantwoordingen en machtigingsverzoeken. Je bent een belangrijke schakel tussen de rechtzoekende en de rechter. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd, en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.

Het werk is afwisselend en raakt de kern van de rechtspraak. Je beantwoordt vragen van rechtzoekenden maar je vraagt ook actief informatie op bij curatoren, bewindvoerders of mentoren. Je verwerkt inkomende post en documenten, maakt juridische dossiers compleet en houdt digitale en fysieke dossiers actueel. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Tijdens zittingen voer je griffierstaken uit. Dit houdt in dat je zorgt voor de verslaglegging van de zitting (je draagt dan een toga) en de conceptbeschikking maakt. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.

Over het team Toezicht en het Landelijk Kwaliteitsbureau
Je komt te werken in het team Toezicht waar we werken aan zaken over curatele, bewind en mentorschap. Ook behandelen we verzoeken voor schuldsaneringen en faillissementen.

Het Landelijk Kwaliteitsbureau Curatele, Bewind en Mentorschap (LKB) is onderdeel van dit team en houdt toezicht op professionele curatoren, bewindvoerders en mentoren. Dat doet het LKB voor alle rechtbanken in Nederland. Het LKB controleert of deze professionele curatoren, bewindvoerders en mentoren voldoen aan de kwaliteitseisen van het ‘Besluit Kwaliteitseisen curatoren, beschermingsbewindvoerders en mentoren’.

Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, procespartijen en collega’s, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.

Verder heb je:

• Een mbo 4 diploma in een juridische richting;
• Kennis en/of ervaring met administratieve processen;
• Een goed cijfermatig inzicht;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
• Computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals administratief medewerker, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Een eerste gesprek
2. Een mogelijk meeloopmoment
3. Een arbeidsvoorwaardengesprek

Solliciteren kan tot en met 21 juni 2026.

Uiterlijk woensdag 24 juni krijg je van ons een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
Op dinsdag 30 juni en donderdag 2 juli willen wij graag gesprekken voeren. We vragen je alvast rekening te houden met deze data.

Kom je bij ons werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.