Junior selectiepsycholoog

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Amsterdam - Marine Etablissem.
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 1,5 jaar.
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €2.899 - €4.001
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 18 mei Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 533964
  • Plaatsingsdatum 4 mei 2021
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling

Functie­omschrijving

Het Dienstencentrum Personeelslogistiek, onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando, helpt ruim 4.000 talenten per jaar aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie. Als junior selectiepsycholoog bij het Marine Etablissement in Amsterdam lever je daarbij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het personeel van Defensie.

Jij hebt het vermogen om mensen te lezen. Jouw hoofdtaak is dan ook die van adviseur selectie. Na een interne opleiding van zes weken start je met het voeren van selectiegesprekken met sollicitanten voor een militaire functie. Daarnaast richt je je op projecten die de kwaliteit van onze selectieprocedures ten goede komen. Daarbij werk je nauw samen met militairen.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in psychologie, bij voorkeur in de richting arbeid en organisatie of klinische psychologie.
  • Je hebt bij voorkeur klinische kennis, ervaring met selectiewerkzaamheden en affiniteit met de krijgsmacht.
  • Je hebt ervaring met interview- en gesprekstechnieken.
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen en kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
  • Je hebt een groot analytisch vermogen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.899 Max. €4.001 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 1,5 jaar.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • We vragen je om een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
  • Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken zijn in einda mei 2021. De kandidaat dient per 01 juli 2021 in dienst te kunnen treden in verband met de start van de groepsopleiding (later starten is niet mogelijk).
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken binnen het Bedrijfsbureau van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van de divisie Personeel en Organisatie (DPOD). De DPOD is onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando. Kerntaken van het DC PL zijn het optimaal kwantitatief en kwalitatief vullen van de defensieorganisatie en het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe baan bij einde dienstverband.

Zo helpt het DC PL jaarlijks ruim 4.000 talenten aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie. Dit begint met meer dan vijf miljoen bezoekers aan de website www.werkenbijdefensie.nl en bijna 10.000 kandidaten die zich inschrijven voor voorlichtingen. Er vinden meer dan 7.000 psychologische
gesprekken en tussen de 4.000 en 5.000 medische keuringen plaats. Maar het DC PL helpt ook elk jaar bijna 400 collega’s aan een baan buiten de organisatie.

Bij het DC PL draait alles om een tevreden klant en een gemotiveerde kandidaat. Dat vraagt van de organisatie een integrale aanpak, waarbij alle expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, samenwerking met het civiel onderwijs, selectie en keuring, organisatie en personeelsplanning en employability wordt gebundeld om de kandidaat optimaal te begeleiden. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij essentieel. Vanuit diezelfde visie voert DC PL de regie op de in-, door- en uitstroom van mensen. Om daarin succesvol te zijn, investeert DC PL voortdurend in de expertiseontwikkeling van collega’s en in de relatie met de (maatschappelijke) partners.

Het DC PL geeft als modelhouder invulling aan de deelprocessen op het gebied van in-, door- en uitstroom, personele gereedstelling, opleiding en training, en reservisten. Ook adviseert het DC PL zowel het (naast)hoger niveau als de defensieonderdelen over beleids-, plannings- en begrotingsprocessen rond de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel en faciliteert hen hierbij. Het dienstencentrum vervult hiermee een brugfunctie tussen de maatschappij en Defensie.

Missie: het DC PL beweegt talent voor Defensie.
Visie: vroegtijdig mensen vinden, binden, boeien en laten groeien.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw A.G.H.M van der Brand, Senior Adviseur Selectie

020-5 20 13 39

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw A.M.J. Buitink, P&O Adviseur

06-82 61 25 14

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Cateringmedewerker

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Den Haag - Maj Jan Linzel Cplx
  • Uren per week 19
  • Salaris­niveau schaal 3
  • Reageren voor 20 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Casemanager verzuim en re-integratie

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 19 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Medewerker ondersteuning

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 22 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd