Arts aanstellingskeuring
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
- Standplaats Amsterdam - Marine Etablissem.
- Uren per week 24 - 38
- Maandsalaris €3.727 - €5.118
- Niveau WO bachelor
- Vakgebied Medisch / verzorging
- Reageren voor 20 juli
- Vacaturenummer 564254
- Plaatsingsdatum 15 juni 2022
- Dienstverband Vaste aanstelling
Functieomschrijving
Als je werkt bij Defensie werk je voor een van de grootste werkgevers van het land. Hier zet jij je in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Als arts aanstellingskeuring bij het Marine Etablissement in Amsterdam geef je invulling aan een cruciaal onderdeel in het wervingsproces van militairen: de medische keuring.
Elk jaar vinden duizenden talenten een zinvolle baan bij Defensie. Jaarlijks zijn er dan ook tussen de vier- en vijfduizend medische keuringen. Als arts aanstellingskeuring geef jij, samen met je collega’s van de sectie Medische Keuring, een optimale invulling aan dat proces. Je hebt een cruciale rol bij de uitvoering van de keuringen. Jij checkt of de kandidaten in dusdanig goede gezondheid verkeren dat ze geschikt zijn voor het beroep van militair. En je draagt met jouw professionele handelen bij aan de optimalisatie van de dienstverlening. Daarom zet je jouw expertise ook in voor actuele vraagstukken zoals verbetering van de efficiëntie. Je zorgt er ook voor dat de kandidaat het keuringsproces zo positief mogelijk beleeft. Bovendien wordt je input gewaardeerd in diverse overlegkaders. Wanneer nodig beantwoord je vragen van kandidaten over de keuring per mail.
Functie-eisen
- Je hebt een wo-diploma geneeskunde (basisarts) en beschikt over een BIG-registratie.
- Je hebt goede communicatievaardigheden en bent klantgericht.
- Je werkt nauwkeurig, kunt flexibel inspelen op veranderingen en werkt soepel samen met je collega’s van de sectie Medische Keuring.
- Je gaat resultaatgericht te werk en voelt je medeverantwoordelijk voor de missie van Defensie en die van het Dienstencentrum Personeelslogistiek in het bijzonder.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38urige werkweek en parttime werken (32 uur) is bespreekbaar.
- Maandsalaris Min €3.727 – Max. €5.118 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Diversiteit maakt ons sterker.
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om mensen in dienst te nemen die in de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we jou van harte uit om te reageren!
- Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat aan de slag voor de sectie Medische Keuringen van de afdeling Selectie en Keuring. De afdeling is onderdeel van het Dienstencentrum Personeelslogistiek van de divisie Personeel en Organisatie Defensie. Deze divisie valt onder het Defensie Ondersteuningscommando.
Het doel van het Dienstencentrum Personeelslogistiek? Invulling geven aan het deelprocesmodelhouderschap over verschillende aandachtsgebieden. Dat zijn in-, door- en uitstroomaangelegenheden en personele gereedstelling. Ook opleiding en training en reservistenaangelegenheden zijn aandachtsgebieden. Een ander doel is het adviseren en faciliteren van het hoger niveau en de defensieonderdelen over beleids-, plannings- en begrotingsprocessen. Daarbij gaat het om de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Het dienstencentrum vervult hiermee een brugfunctie tussen de maatschappij en de defensieorganisatie.
Sectie Medische Keuring
De sectie Medische Keuring voert de militaire aanstellingskeuring. Hier werk je samen met achttien collega’s: een hoofd, vier bedrijfsartsen, vier keuringsartsen, een hoofd keuringsassistenten en acht keuringsassistenten.
Wij helpen jaarlijks ruim vierduizend talenten aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie. Dat begint met meer dan vijf miljoen bezoekers aan de website www.werkenbijdefensie.nl en bijna tienduizend kandidaten die zich inschrijven voor voorlichtingen. Er vinden meer dan zevenduizend psychologische gesprekken en tussen de vier- en vijfduizend medische keuringen plaats. Maar wij helpen ook elk jaar bijna vierhonderd collega’s aan een baan buiten de organisatie.
Bij ons draait alles om een tevreden klant en een gemotiveerde kandidaat. Dat vraagt om een integrale aanpak, waarbij we alle expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, samenwerking met het civiel onderwijs, selectie en keuring, organisatie en personeelsplanning, en employability bundelen. Op die manier kunnen we de kandidaat optimaal begeleiden. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij essentieel. Vanuit diezelfde visie voeren wij de regie op de in-, door- en uitstroom van mensen. Om daarin succesvol te zijn, investeren we voortdurend in de expertiseontwikkeling van collega’s en in de relatie met de (maatschappelijke) partners.
‘Het DC PL beweegt talent voor Defensie’ is onze missie. Onze visie? Vroegtijdig mensen vinden, binden, boeien en laten groeien.
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medior selecteur voorlichter
- Standplaats Amsterdam - Marine Etablissem.
- Uren per week 32-38
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 15 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Psychologisch adviseur sectie Keuring en Selectie
- Standplaats Amsterdam - Marine Etablissem.
- Uren per week 32-38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kok
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 3
- Reageren voor 18 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd