Wil je groeien in jouw rol als junior projectleider vastgoed? Bij hetRijksvastgoedbedrijfkrijg je daarvoor de ruimte. Het mooiste van jouw werk? Dat je de hele bandbreedte van de bouw mag meenemen in je projecten. Het Rijksvastgoed staat voor een grote opdracht, namelijk de transformatie van het Defensievastgoed. Maar liefst meer dan 375 vastgoedobjecten gaan de komende jaren gerenoveerd worden op diverse kazernelocaties. Modernisering en verduurzaming zijn hierbij belangrijke thema’s.

Van een school voor militairen, een schietbaan, gezondheidscentra tot een geheel nieuwe kazerne. Dit is slechts een greep uit de interessante vastgoedprojecten door heel Nederland die Defensie in opdracht geeft aan het Rijksvastgoedbedrijf. Voor veel van deze projecten hebben we jou nodig, want als projectleider geef jij leiding aan een of meerdere van deze projecten of ondersteun je een senior projectmanager.

Als projectleider draag je de visie en strategie van het Rijksvastgoedbedrijf uit en manage je daarmee uitdagende vastgoedprojecten, soms als onderdeel van een programma. Bij het uitvoeren van deze opdrachten is het nodig dat je kan schaken op verschillende borden, ben je verantwoordelijk voor het goed organiseren van het project en het soepel doorlopen van de binnen de RVB geldende processtappen.

Als nieuwe collega maken we je meteen wegwijs in onze organisatie. Je gaat direct aan de slag met de diverse projecten. Afhankelijk van de projecten en jouw ervaring ben je de eindverantwoordelijk projectleider, of tweede projectleider. Op dit moment hebben we een plek voor een (junior) projectleider.

Afhankelijk van het project werk je met niet-geïntegreerde of geïntegreerde contracten respectievelijk op basis van de UAV of de UAV-GC. In iedere projectfase kun je rekenen op het projectteam dat je (mede) aanstuurt. Jij onderhoudt het contact met de opdrachtgever en gebruiker en coördineert het project op procesniveau, tijdens de ontwerp- en voorbereidingsfase zorg je met het projectteam voor het juiste ontwerp en tijdens de uitvoering ben je op de hoogte van de dagelijkse ontwikkelingen. Zeker zo leuk: regelmatig ben je ook zelf op de projectlocatie aanwezig.

Om snel te landen in je rol krijg je een buddy en hebben we een inwerkprogramma met workshops die ervoor zorgen dat je de organisatie en onze processen goed leert kennen. En wil je op bepaalde aspecten groeien? Dan gebruik je de ruime ontwikkelmogelijkheden die je tot je beschikking hebt. Zo organiseren we elk half jaar een Kennisweek en hebben we ons interne opleidingsaanbod. Daarnaast kun je deelnemen aan ons Jong RVB-netwerk voor collega’s tot 35 jaar. Naast netwerkborrels door het hele land organiseren zij diverse activiteiten, vaak in combinatie met een projectbezoek. Zo voel je je bij ons al heel snel thuis en krijg je tegelijkertijd de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien als projectleider.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan Andrea van Kleef-van Assema, sectiehoofd Defensie 1: 06-52761122.