Bij het Defensie Cyber Commando zijn we op zoek naar een teamspeler met passie voor logistiek. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt - zowel letterlijk als digitaal. Je gaat aan de slag in een innovatieve, hightech omgeving waar jouw werk bijdraagt aan de digitale veiligheid van Nederland. Als Junior Logistiek Medewerker ondersteun je de logistieke processen van A tot Z, Denk hierbij aan:

• Materieel beheer: Je beheert de voorraden, verwerkt de bestellingen en regelt de distributie.

• Administratie: Je registreert de benodigde administratieve gegevens nauwkeurig in de verschillende systemen voor materieel en logistiek.

• Planning: Je signaleert knelpunten in de logistieke processen en denkt mee over oplossingen.

• Logistieke Steun: Je organiseert en faciliteert de logistieke klanten op locatie.

Werk- en denkniveau:
- Minimaal een afgeronde MBO-3 opleiding

Opleiding:
- Bij voorkeur in een logistieke richting
- In het bezit van een B-rijbewijs

Kennis en ervaring:
- Bij voorkeur ervaring met het werken met SAP-systemen

Competenties:
- Initiatief 
- Plannen en organiseren 
- Organisatiegericht 
- Samenwerken 
- Klantgericht  
- Resultaatgericht 

• Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken. 
• De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met [email protected]

Indien u vragen heeft over de functie kunt u contact met ons opnemen via [email protected]