Spar je graag met behandelaars, het management of collega-juristen? Deins je niet terug voor een pittig dossier? Ben jij geïnteresseerd in het formele recht en lijkt het je leuk dit toe te passen binnen de massale processen? Dan zijn we op zoek naar jou, als Juridisch adviseur bij de directie Centrale administratieve processen (CAP), afdeling Centrale Functies, team Juridisch Advies en Klachten (JAK).

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je kunt goed prioriteiten stellen en bent bereid je (verder) te verdiepen in het formele (belasting)recht. Je houdt ervan om juridische vragen van collega’s met betrekking tot het heffen en innen van belastingen grondig uit te zoeken en daarover jouw mening of advies te geven. In jouw rol houd je je verder bezig met bijvoorbeeld het verzorgen van presentaties en trainingen op het gebied van formeel recht, de behandeling van verzoeken om schadevergoeding en neem je deel aan projecten waarbij formeelrechtelijke vraagstukken een rol spelen. Een veelzijdige functie!

Natuurlijk krijg je bij de Belastingdienst volop de ruimte om jezelf (vakinhoudelijk) te ontwikkelen. Sterker nog, je zult gestimuleerd worden dit te doen door deel te nemen aan landelijke overleggen, conferenties en cursussen. 

Een bijzondere baan, omdat...

•    je de kans krijgt om met diverse onderdelen binnen CAP contact te leggen en samen te werken;
•    je goed onderbouwde verbetervoorstellen kunt doen. Je denkt mee bij het ontwikkelen van adviezen en lost ook zelf problemen op;
•    je aan de slag gaat in een omgeving die volop in beweging is, onder meer door modernisering van de werkprocessen van de Belastingdienst op bijvoorbeeld het gebied van digitalisering en toepassing van de menselijke maat. Dit maakt jouw werk extra dynamisch;
•    je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Mijn werkpakket is zeer gevarieerd. Het deelnemen aan juridische overleggen, het verzorgen van trainingen, het behandelen van juridische vraagstukken, zorgen ervoor dat elke dag een uitdaging is.” Romy Deugd, vaktechnisch adviseur formeel recht.

Wanneer past deze baan bij je?

HBO-werk-en-denk-niveau met een juridische achtergrond.
Je hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring.
Je staat aan het begin van je carrière en wilt je graag specialiseren in formeelrecht.

Jouw competenties

• flexibiliteit
• initiatief
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 9 juni vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.