Zie jij in data verbanden die anderen missen? Als IT data rechercheur op Schiphol bij de FIOD werk je aan complexe onderzoeken naar financiële en fiscale criminaliteit. Met slimme analyses help je onderzoeksteams om sneller inzichten te krijgen en onderbouwde keuzes te maken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij het algemeen opsporingsteam (AOT) Schiphol werk je aan uiteenlopende opsporingsonderzoeken, vaak met een relatie naar de luchthaven. Binnen het team speel je een belangrijke rol bij het inzetten van data voor de opsporing. Met analyses en visualisaties van data maak je patronen zichtbaar die bijdragen aan onderzoeksvragen.

Samen met rechercheurs en andere specialisten onderzoek je mogelijke fraudeconstructies, witwaspraktijken en belastingontduiking. Je verwerkt en combineert gegevens uit verschillende bronnen en zet statistische en analytische methoden in. De uitkomsten van jouw analyses ondersteunen tactische keuzes binnen onderzoeken. Ook adviseer je over de verwerving en het gebruik van databronnen en gegevens die nodig zijn om een onderzoek verder te brengen.

Naast jouw rol als dataspecialist neem je deel aan het opsporingsproces. Je kunt betrokkenen horen, informatie opvragen en processen verbaal opstellen. Bevindingen leg je zorgvuldig vast en je deelt jouw kennis met collega’s. Ook vertegenwoordig je de FIOD in overleggen en draag je bij aan nieuwe datagerichte opsporingsmethoden. Zo help je het team om data steeds slimmer in te zetten bij de aanpak van financiële en fiscale criminaliteit.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan onderzoeken met maatschappelijke impact;
• je data, opsporing en technologie combineert in één functie;
• je met uiteenlopende specialisten samenwerkt binnen complexe onderzoeken;
• je ruimte krijgt om vernieuwende datagerichte opsporingsmethoden te ontwikkelen;
• je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat ik mooi vind aan dit werk, is de combinatie van opsporing en data. Een analyse kan een onderzoek echt verder brengen. Samen zoeken we naar verbanden die anders verborgen blijven en leveren we een belangrijke bijdrage aan onze onderzoeken."
Lars, rechercheur

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau op het gebied van data, IT of een aanverwante richting.
Je kunt onderzoeksvragen vanuit de opsporing vertalen naar datagerichte oplossingen.
Je kunt data uit verschillende databases samenvoegen met scripts en query’s.
Je hebt ervaring met programmeertalen zoals Python, of laat zien dat je nieuwe applicaties snel eigen maakt.
Je kunt conclusies uit dataonderzoek helder uitleggen aan collega’s en andere betrokkenen.
Je hebt de opleiding tot algemeen opsporingsambtenaar en de interne rechercheopleiding afgerond, of bent bereid deze te volgen.
Je hebt een rijbewijs B en bent bereid soms buiten kantooruren te werken.

Jouw competenties

• analyseren
• oordeelsvorming
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• creativiteit

We moedigen je aan om vooraf contact op te nemen, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en de werkplek. Neem daarom gerust contact op met Pieter, teamleider, via 06 13 75 13 53.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op donderdag 3 september vinden de selectiegesprekken plaats op Schiphol. Het assessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.