Ben jij de strategische bruggenbouwer die complexe investeringsvraagstukken vertaalt naar concrete resultaten? Navigeer je moeiteloos door een dynamische omgeving waar ambitie en realiteit elkaar ontmoeten? Het Bureau Regie Investeringen van de Koninklijke Landmacht zoekt een analytisch sterke investeringscoördinator met een passie voor materieellogistiek.

Jouw uitdaging: Regie in een veranderend landschap

Als investeringscoördinator speel je een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de landmacht. Je gaat werken binnen het Bureau Regie Investeringen Commando Landstrijdkrachten(CLAS), een jong en energiek team van vijf collega's. Dit bureau voert de regie over de materiële investeringsbudgetten en adviseert gemandateerde opdrachtgevers over proces- en projectmanagement.

In deze functie bevind je je in een boeiend spanningsveld: de organisatie wil versnellen en vernieuwen, terwijl je tegelijkertijd rekening moet houden met de operationele en financiële beperkingen die er zijn. Jij bent de spil in de procesbegeleiding, planning en afstemming van de meerjarige vervanging van alle grondgebonden C-systemen (Gevechtsondersteunende systemen). 

Wat ga je doen?

Je voert regie op de investeringsbudgetten van de Koninklijke Landmacht door:

• Plannen &  Afstemmen: Het jaarlijks begeleiden en laten vaststellen van het 'Meerjarig Vervangings- en Investeringsplan C-systemen CLAS', waarbij je stuurt op capaciteit, budget en prioriteit.

• Procesbegeleiding: Het leiden van complexe behoeftestellingen en het adviseren over de inrichting van projectmanagement processen.

• Financieel Management: Het afstemmen van financiering met belangrijke stakeholders zoals de budgethouder, F&C en de afdeling Plannen.

• Besluitvorming: Het voorbereiden van strategische besluiten over de prioritering binnen het 'bandbreedte portfolio'.

• Stakeholdermanagement: Fungeren als CLAS-vertegenwoordiger richting instanties zoals COMMIT en de Bestuursstaf om de integrale inbreng van de Landmacht te bewaken.

Wij zoeken een professional die zelfstandig beslissingen durft te nemen en beschikt over een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn. Je bent in staat om in een omgeving vol veranderingen de koers te bewaken en resultaten te boeken.

Jouw profiel:

• Opleiding: Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO Bachelor, bij voorkeur in een logistieke of bedrijfskundige richting.

• Ervaring: Je hebt aantoonbare affiniteit met en ervaring in het materieellogistieke domein.

• Kennis: Je hebt inzicht in projectplanningsmethodieken (zoals Prince2) en begrijpt de complexiteit van systeem- en ketenlogistiek.

• Competenties: Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en communicatief vaardig op verschillende niveaus. Je kunt goed plannen en organiseren en neemt eigenaarschap over je dossiers.

• Taalvaardigheid: Dankzij jouw uitstekende beheersing van de Nederlandse taal weet je complexe adviezen en plannen overtuigd te verwoorden. 

Wat bieden wij?

Een uitdagende positie in het hart van de defensieorganisatie, waar jouw expertise direct bijdraagt aan de materiële gereedheid en inzetbaarheid van onze eenheden. Je gaat werken in een werkomgeving die volop in beweging is, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een rol waarin strategie en uitvoering samenkomen? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.