Je ontwikkelt, implementeert en borgt een OTCo-breed stelsel voor integrale kwaliteitszorg. Daarbij bouw je voort op wat er al is en verbind je bestaande kennis, processen en professionals.

Je:

• brengt de huidige kwaliteitszorg binnen de verschillende opleidingscentra in kaart;
• ontwikkelt een gezamenlijk kwaliteitskader en een uniforme kwaliteitscyclus;
• verbindt kwaliteitsbeleid, onderwijsontwikkeling, uitvoering, evaluatie en verbetering;
• brengt IKZ-functionarissen en andere betrokken professionals bij elkaar en stimuleert kennisdeling;
• ontwikkelt een passende aanpak voor monitoring, kwaliteitsindicatoren en managementinformatie;
• adviseert het management over kwaliteit, risico’s en verbetermogelijkheden;
• begeleidt de implementatie van nieuwe werkwijzen;
• zorgt dat processen, rollen en verantwoordelijkheden helder worden vastgelegd;
• bereidt de structurele borging en overdracht van de kwaliteitszorg binnen OTCo voor.

Je geeft daarbij geen hiërarchisch leiding aan de betrokken medewerkers. Juist jouw vermogen om zonder directe lijnbevoegdheid verbinding, richting en beweging te creëren is belangrijk.

Wat maakt deze functie interessant?

Dit is geen functie waarin je alleen een bestaand kwaliteitssysteem beheert. Je krijgt de ruimte om samen met professionals uit de organisatie een OTCo-brede aanpak te ontwikkelen én daadwerkelijk in de praktijk te brengen.

Je werkt op het snijvlak van onderwijs, kwaliteitsmanagement, organisatieontwikkeling en verandering. Daarbij schakel je met commandanten, management, kwaliteitsfunctionarissen, onderwijsontwikkelaars en andere experts binnen de Koninklijke Landmacht en Defensie.

Aan het einde van je opdracht staat er een werkend kwaliteitsstelsel dat zelfstandig door de

Je beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderwijskunde, kwaliteitsmanagement, organisatiekunde, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

Daarnaast heb je ruime ervaring met:

• het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitszorgsystemen;
• organisatiebrede kwaliteits- of verbetertrajecten;
• veranderprocessen binnen een complexe organisatie;
• het verbinden van verschillende organisatieonderdelen en belangen;
• adviseren op managementniveau;
• monitoring, analyse en managementrapportages.

Ervaring met integrale kwaliteitszorg binnen onderwijs, beroepsonderwijs, militaire opleidingen of een andere complexe opleidingsomgeving is een pré.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot een heldere en werkbare aanpak. Je begrijpt hoe besluitvorming en samenwerking binnen een grote organisatie verlopen en weet mensen vanuit inhoud en overtuigingskracht mee te krijgen.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt de voortgang en het gewenste resultaat scherp voor ogen. Tegelijkertijd ben je organisatiesensitief en weet je verschillende perspectieven en belangen met elkaar te verbinden.

Jouw opdracht in het kort

Je doorloopt samen met de organisatie vijf stappen:

diagnose → ontwerp → implementatie → borging → overdracht.

Het resultaat: een samenhangend en praktisch toepasbaar systeem voor integrale kwaliteitszorg waarmee OTCo de kwaliteit van zijn opleidingen aantoonbaar kan volgen, verbeteren en borgen.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.