Wil jij met jouw bèta-achtergrond aan de frontlinie staan van het Europese en Nederlandse klimaatbeleid? Als Inspecteur CO2-emissies industrie draag je direct bij aan het terugdringen van CO2-uitstoot door industriële bedrijven doordat je toezicht houdt op de naleving van de regels rond het Europese Emissiehandelssysteem (ETS) en de nationale CO2-heffing. Daarmee voorkom je dat emissies onterecht buiten beeld blijven, een verantwoordelijkheid met zichtbare maatschappelijke impact. Geen dag is hetzelfde: soms ben je onderweg op inspectie bij kleine of grote installaties, op andere dagen duik je in complexe Excelbestanden of schrijf je uitgebreide handhavingsrapporten. Dit alles met voldoende ruimte om te sparren en overleggen met collega’s. Je werkt samen met chemici, natuurkundigen en juristen, in een werkveld dat volop in ontwikkeling is en waarin je je technische kennis inzet voor het publieke belang.
Sluit je aan bij ons inspectieteam en solliciteer direct!

Wat ga je doen? 
Zo’n twee keer per maand ga je op inspectie, samen met één of meerdere collega-inspecteurs. In het begin vervul je je rol als tweede inspecteur. Als je voldoende ingewerkt bent voer je ook inspecties als eerste inspecteur uit. Je bezoekt installaties door het hele land. Van papierproducenten tot energiecentrales en chemische fabrieken. Sommige inspecties duren meerdere dagen of vinden plaats op afgelegen locaties, waarbij je soms in de buurt overnacht. Voorafgaand aan elke inspectie analyseer je signalen, doorgrond je technische processen, bestudeer je documentatie en stel je gerichte vragen op. Naast fysieke bezoeken, werk je ook aan analyses en projecten op afstand die het toezicht versterken. Je bevindingen verwerk je in heldere rapportages en bij overtredingen stel je samen met de juristen passende maatregelen op. Naast jouw rol als inspecteur zul je na je inwerkperiode ook verantwoordelijk worden voor het coördineren en bewaken van de werkprocessen binnen het team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
•    Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van inspecties bij broeikasgasinstallaties onder het ETS.
•    Uitvoeren van dataanalyses en andere bureauinspecties naast fysieke bezoeken.
•    Werken aan projectmatige analyses die het toezicht verdiepen en ondersteunen.
•    Opstellen en uitvoeren van handhavingsvoorstellen bij overtredingen, in samenwerking met juristen.
•    Werken aan meerdere inspecties en projecten tegelijk, soms zelfstandig, soms samen met collega’s.

Waarom deze rol energie geeft en wat werken bij de NEa bijzonder maakt. 

Werken bij de NEa betekent bijdragen aan het tegengaan van klimaatverandering. Door toezicht te houden op de CO2-uitstoot van industriële bedrijven lever je een directe bijdrage aan duurzame ontwikkeling. Je krijgt een scherpe inkijk in hoe Europese wet- en regelgeving in de praktijk werkt en wat dit betekent voor bedrijven die onder het emissiehandelssysteem vallen.

Het team houdt toezicht op zo’n 400 broeikasgasinstallaties in Nederland. Hierdoor kom je op uiteenlopende locaties: van compacte installaties tot complexe industriële sites. Je haalt energie uit het doorgronden van chemische processen en het analyseren van grote databestanden. Het inspectiewerk is afwisselend en vraagt om technische scherpte, zorgvuldigheid en samenwerking. Binnen het team is er volop ruimte om signalen zelfstandig op te pakken en verder uit te werken. Eigen initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, maar actief gestimuleerd.

• Je hebt WO werk- of denkniveau.
• Je hebt een technische/bèta achtergrond, zoals een chemische of natuurkundige achtergrond.
• Je bent analytisch doordat je snel grote hoeveelheden data kunt doorgronden en behoudt het overzicht.
• Je bent nauwkeurig.
• Je durft je kritisch op te stellen.
• Je bent resultaatgericht en weet je werkzaamheden tot in voldoende detail uit te voeren en op gezette tijden af te ronden, ook als dat betekent dat er nog onzekerheden zijn.
• Je kunt een ingewikkelde technische boodschap helder verwoorden. 

Competenties

• Je bent in staat om kritische vragen te stellen aan de exploitanten van de broeikasgasinstallatie en tegelijkertijd constructief mee te denken over de juiste implementatie van de ETS-vereisten.
• Je vindt het leuk om op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving relevant voor ETS.
• Je schuwt alleen werken aan analyses niet, maar bent wel in staat om tijdig je collega’s te betrekken bij je werk, te sparren en aan te geven wanneer je het niet begrijpt. 
• Je bent in staat om je bevingen helder onder woorden te brengen om zo tot een gezamenlijk besluit te komen of en hoe deze moeten worden opgevolgd.
  Je vindt het leuk om volgens vaste werkprocessen te werken en een coördinerende rol spelen in de uitvoering van deze processen binnen het team.

Ervaring in toezicht of juist in de industrie, kennis van bedrijfsprocessen of financiën, een paar jaar werkervaring, affiniteit met stakeholdermanagement, of goede beheersing van het Engels. Het zijn allemaal pluspunten die goed van pas kunnen komen in deze functie, maar geen vereisten. Wat telt is je nieuwsgierigheid, je scherpte en je bereidheid om samen te leren en te groeien.

* We moedigen kandidaten aan om ook te reageren als ze niet aan alle functie-eisen voldoen, mits ze bereid zijn zich verder te ontwikkelen. 

De functie is ingeschaald op schaal 11.

Naast je CV, ontvangen we graag een brief met daarin concreet antwoord op de volgende drie vragen:

• M.b.t. competentie resultaatgerichtheid: Kun je een situatie schetsen waarin jij de balans moest zoeken tussen enerzijds het uitvoeren van een complexe en veelomvattende, technische taak en anderzijds het behalen van voldoende resultaat op de gestelde deadline? Hoe ging je om met het feit dat je werk wellicht nog niet 100% afgerond was toen het opgeleverd moest worden? 
• M.b.t. je Uitdrukkingsvermogen: Heb je ervaring met het vertalen van complexe, technische analyses naar een afgebakend verhaal dat begrijpelijk is voor (technische) mensen die niet bij jouw werk betrokken waren? Het mag gaan om een schriftelijke of mondelinge ‘vertaling’. Hoe pakte je dat aan en wat was het resultaat? Wat zou je de volgende keer anders doen?
• M.b.t. motivatie: Welke aspecten van deze functie spreken je aan en waarom passen deze bij je? Welke vragen heb jij nog over de functie en zou je graag verder bespreken?

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.Eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandag 10 november. Op 6 of 7 november hoor je of je hiervoor wordt uitgenodigd. Mocht je doorgaan naar de tweede ronde gesprekken, dan vragen we je hiervoor donderdag 13 november vrij te houden.
• Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• We hebben ook een senior inspecteur op schaal 12 openstaan.

Wat bieden wij jou nog meer:
•    Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
•    Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
•    Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
•    Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.