Van innovaties om onze grote renovatie- en vervangingsopgave voor onze bruggen en sluizen effectiever te realiseren tot een nieuw soort asfalt dat in-situ wordt gemaakt: als innovatieadviseur coördineer je het innovatieproces voor diverse infra-ideeën. Hartstikke interessant, want gaat het om de provinciale infrastructuur, dan liegen onze ambities er niet om. Met als belangrijkste speerpunten: duurzaamheid en mobiliteit. Ideeën en strategische toekomstplannen genoeg, en dus volop uitdaging voor jou!

Jouw baan
Het innovatieproces coördineren van concept tot realisatie: dat is in een notendop jouw taak. Als coördinator houd jij overzicht over lopende innovatieprojecten en bewaak je de voortgang. Ook help je bij besluitvorming, waarborg je de naleving van bedrijfswaarden en coördineer je de inzet van technische en beheeradviezen. Spot je een mogelijke nieuwe innovatiekans? Dan adviseer je het management over hoe deze kan bijdragen aan de verwezenlijking van onze opgaven en help je je collega’s de innovatie verder te brengen. Stap voor stap werk je van idee naar uitvoering. Of niet. Want voorzie je dat een idee toch niet realistisch is? Dan adviseer jij om de stekker eruit te trekken. Ligt er wél een veelbelovend voorstel op tafel? Dan coördineer je de uitvoering van de tests én de implementatie van de innovatie.

Extra interessant? Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk van in- en externe partners. Zo werken we nauw samen met onder meer het Rijk (waaronder Rijkswaterstaat), gemeenten en andere provincies. Maar ook met marktpartijen als aannemers, toeleveranciers, ingenieursbureaus en start-ups. En met kennisinstellingen als de TU Delft, TNO en organisaties als Bouwend Nederland en het TKI Bouw en Techniek. Je leest het: jij komt terecht in een superinteressant ecosysteem. Breng jij de ideeën verder die écht bijdragen aan de ambities van onze provincie?

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.919,62 en € 6.953,11 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Je bent onderdeel van de directie Beheer & Uitvoering (B&U), die verantwoordelijk is voor het beheer en de uitvoering van mobiliteitsprojecten en het gebruik van ons netwerk. Daarnaast zijn wij betrokken bij de uitvoering van natuur- en milieuprojecten. We staan voor een grote uitdaging om, onder andere via innovatie, de grote opgaven op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid, stikstof en veiligheid te kunnen realiseren. En daar draag jij aan bij! Daarbij kijk je verder dan de provinciegrenzen: zo spar je met collega’s van andere overheden en organisaties, en met alle partijen die belangrijk zijn in de bestuurlijke, technische en financiële fasen van het traject.

Dit ben jij

• Doelgericht: jij weet innovaties met impact te herkennen en kunt goed inschatten welke ideeën haalbaar en kansrijk zijn. Je houdt bovendien continu het einddoel in zicht en bepaalt welke stappen nodig zijn om projecten écht verder te brengen.
• Vastberaden: je hebt de kracht om beslissingen te nemen, prioriteiten te stellen en door te pakken, ook als je weerstand tegenkomt. Daarbij weeg je continu af of je nog op de goede weg zit en stuur je bij waar nodig.
• Omgevingsbewust: je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en weet effectief een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Verder heb je:

• Wo-niveau.
• Ervaring in een technische omgeving, enige kennis van civiele techniek en kennis van de partijen die ver zet met het toepassen van innovaties in infrastructuur.
• De vaardigheden om ideeën écht verder te kunnen brengen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 21 december 2025 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Paul Waarts, plv. sectormanager BSP. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Paul, via 06 – 31 68 82 44. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.