Wil jij bijdragen aan een eerlijke belastingheffing? Ga dan aan de slag als heffings- en bezwaarmedewerker autoheffingen bij de Belastingdienst in Emmen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de juiste afhandeling van naheffingen en bezwaarschriften op het gebied van belasting van personenauto’s en motorrijwielen (BPM). Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen van belastingplichtigen en neemt beslissingen op basis van inhoudelijke argumenten en wet- en regelgeving. Met jouw beslissingen draag je bij aan een correcte belastingheffing. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, staat altijd in verbinding met collega's uit het hele land en hebt daarbij de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij bent verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van de naheffingsaanslag. Daarvoor beoordeel je de ingediende aangifte bpm en de bijbehorende documenten. Dit kunnen bijvoorbeeld taxatierapporten zijn waarin een taxateur een auto heeft gewaardeerd. Op basis hiervan bepaal jij of de juiste belasting is geheven. Soms leidt het opleggen van een naheffingsaanslag bpm ook tot een bezwaarschrift. Om jouw werk zo interessant mogelijk te maken, kun je ook in dit proces worden ingezet. Je behandelt dan zelfstandig bezwaarschriften en wikkelt deze af. Daarvoor heb je contact met de belastingplichtige of diens vertegenwoordiger. Daarnaast help je jouw collega's door hen advies te geven over fiscale zaken in hun dossiers.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt op een afdeling BPM binnen CAP Autoheffingen die volop in beweging is, wat je de kans biedt om je continu te ontwikkelen, door te groeien en bij te dragen aan de Belastingdienst van de toekomst;
• je bent als medewerker verantwoordelijk voor één van de belangrijkste taken van de Belastingdienst: het heffen van belasting;
• je vertegenwoordigt met jouw inzet de inspecteur voor de Autoheffingen en draagt zo bij aan een eerlijke belastingheffing;
• je merkt dat jouw inbreng er écht toe doet; je begrijpt het belang van productie en overlegt met collega’s hoe we inhoudelijk ons werk beter en slimmen kunnen doen;
• je kunt jouw communicatieve en sociale vaardigheden volledig inzetten in deze functie;
• je profiteert van de ruime aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Bij bezwaar is ieder dossier anders. Dat vraagt om inlevingsvermogen en een open blik. Tegelijkertijd zijn eenheid van beleid en uitvoering erg belangrijk. Ik maak iedere dag afwegingen om hierin de juiste balans te vinden.” Shirley, bezwaarbehandelaar team Autoheffingen".

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een fiscale/juridische functie of een ander relevant vakgebied.
• Je hebt vakinhoudelijke kennis of kunt je die snel eigen maken via een opleiding of in de praktijk.
• Je hebt ervaring met het schrijven van juridische teksten en het doorgronden van allerlei rechtsdocumenten.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• plannen en organiseren
• samenwerken
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woendsdag 11 en donderdag 12 februari vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.