Wat ga je doen

Afhankelijk van de opdracht die je vanuit jouw opleiding hebt meegekregen stemmen we de stageopdracht af op wat past bij jouw leerdoelen. Daarbij zal er wel een onderzoek uitgevoerd moeten worden of een product opgeleverd moeten worden. Hierbij kijken we natuurlijk ook naar jouw kennis en vaardigheden, interesse en de behoefte van de organisatie.

Doel van de opdracht is het opleveren onderzoeks- of adviesrapport over een bedrijfskundig of HR gerelateerd onderwerp op onze afdeling. Dit kan bijvoorbeeld een onderzoek zijn naar het door ontwikkelen van de onboarding van nieuwe medewerkers (leren en ontwikkelen), het analyseren en verbeteren van bestaande werkprocessen of het in kaart brengen van de huidige en gewenste expertise van onze 300 collega’s.

Om tot eindproduct te komen schakel je met de MT leden van het Competentiecentrum, de te Projectleiders, Specialistisch Adviseurs, Portfolio- en Programmamanagers en zo nodig met de verschillende IT afdelingen waarmee het Competentiecentrum samenwerkt.

Naast het uitvoeren van de stageopdracht loop je mee met één of twee Competentiemanagers die als hiërarchisch leidinggevende opgesteld staan voor de begeleiding van de Projectleiders, Specialistisch Adviseurs, Portfolio- en Programmamanagers. Op die manier krijg je ook een indruk van het werk als leidinggevende binnen Defensie.

Wie zoeken wij

• Je bent bezig met het laatste jaar van jouw studie (HBO/WO) HRM, Bedrijfskunde, (Verander)Management of een vergelijkbare richting; 
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
• Je hebt niets op je kerfstok en kan dus een veiligheidsonderzoek niveau B aanvragen;
• Je hebt interesse in Defensie en enige affiniteit met IT;
• Je hebt de nieuwsgierigheid om een grote en complexe organisatie in korte tijd te leren kennen; 
• Je bent assertief, neemt initiatief en bent niet bang om eventuele uitdagingen aan te gaan; 
• Je bent analytisch sterk, communiceert makkelijk en weet actief een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Herken jij je in het bovenstaande, en lijkt het je leuk en uitdagend? Laten we dan een kennismakingsgesprek plannen, om te kijken naar hoe we je stage gaan inrichten en wat bij je past.

Om stage te lopen bij het ministerie van Defensie, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en in dit geval onderga je ook een veiligheidsonderzoek. Dit noemen we ook wel een screening. Je kunt pas starten als je screening is afgerond.

Voor een volledige sollicitatie is het noodzakelijk om zowel je cv als een motivatiebrief mee te sturen. Als één van deze documenten ontbreekt, nemen we je sollicitatie niet in behandeling.