Bij de PI Veenhuizen werken we met een diverse groep van verschillende nationaliteiten en leeftijden. Ons doel is om deze mensen zo goed mogelijk te behandelen en daarmee het risico op recidive te verminderen. Als GZ-psycholoog speel jij hierin een cruciale rol. Het is een uitdagende doelgroep, maar het werk is van grote waarde en betekenis. Jij draagt direct bij aan de kans op een succesvolle terugkeer van deze mensen in de samenleving.

In jouw rol behandel je een gevarieerde groep gedetineerden, waaronder mensen die voor het plegen van een strafbaar feit al te maken hadden met bijvoorbeeld verslaving, persoonlijkheidsstoornissen of psychoses. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere het uitvoeren van diagnostiek, het geven van gedragsdeskundige beoordelingen, het beoordelen van suïciderisico's en het nemen van de nodige maatregelen om hen te ondersteunen in hun behandeltraject.

De behandelingen voer je uit in nauwe afstemming met de overige leden van het multidisciplinaire team. Je neemt deel aan diverse multidisciplinaire behandelplanbesprekingen en teambesprekingen. Vanuit je expertise adviseer je over het optimaliseren van een behandelklimaat op de afdeling. Tot slot adviseer je ook het managementteam en de lijnorganisatie over psychomedische aspecten. 

Jij legt makkelijk contact en bent toegankelijk voor iedereen, van gedetineerde tot afdelingshoofd of verpleging. Je bent empathisch en kiest op juiste moment voor nabijheid of juist voor afstand. Bovendien kun je het managementteam vol overtuiging meenemen in je adviezen en denk je daarbij vanuit een breder perspectief. Samenwerken in een multidisciplinair team vind je boeiend en effectief.

Ook heb je:

• Een wo-diploma en een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
• Gespecialiseerde kennis van de klinische en forensische psychologie, verslavingsproblematiek, gedrags- en milieutherapie.
• Het vermogen om professionele inzichten en begrippen te vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context. 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.