Wat ga je doen?
Als Geodata Analist werk je midden in het hart van de gebiedsgerichte informatiestrategie van Den Haag: Zaak- en Mutatiegericht Gebiedsgericht Inwinnen (ZMGGI).
Dat betekent dat je diverse soorten data over gebouwen, ondergrond, buitenruimte, eigendommen, parkeren en monumenten verzamelt, combineert en analyseert. Zo maak je veranderingen in de stad zichtbaar en help je ons betere keuzes te maken.
Je analyseert signalen, combineert registraties, maakt ruimtelijke selecties en vertaalt dit naar input voor slimme inwinning, dashboards en processturing via ons portaal en de regiekamer.
In de regiekamer brengen we alle meldingen en signalen integraal samen en sturen we processen slim aan. Door gebruik te maken van onder andere Artificial Intelligence kunnen we veranderingen sneller en proactiever signaleren en verwerken.
Zo onderzoek je bijvoorbeeld een melding over een nieuwe aanbouw. Je combineert gegevens uit de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG), de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en actuele luchtfoto’s. Daarna controleer je of de verandering klopt en bepaal je of een mutatie in de registratie nodig is.
Je werkt onder meer met informatie uit belangrijke registraties zoals de BAG, BGT, de Basisregistratie Ondergrond (BRO), Beter Kenbaar, het toekomstige monumentenregister en gegevens over parkeren op eigen terrein.
Samen met de Geodata Engineer denk je na over hoe we dashboards, portalen en processturing kunnen ontwikkelen. Jij bepaalt welke informatie nodig is, test of oplossingen goed werken en draagt zo bij aan het actueel en betrouwbaar houden van de verschillende registraties.
Wat vragen wij?
Je vindt het leuk om te werken met geografische data en ruimtelijke informatie en je krijgt energie van het verbeteren van processen en registraties. Je werkt gestructureerd, denkt logisch en je kunt goed samenwerken in een team.
Daarnaast beschik je over:
• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Geo-informatie, Geografie, Planologie of vergelijkbaar; Informatica of Data Science (met interesse in ruimtelijke data).
• ervaring met geografische informatiesystemen (GIS) en het werken met ruimtelijke data;
• kennis van, of ervaring met, registraties zoals BAG, BGT, BRO en het monumentenregister (pre);
• ervaring met tools zoals ArcGIS, QGIS, FME of Power BI, of de bereidheid deze snel eigen te maken;
• interesse in algoritmes en data-analyses en het vermogen om hun uitkomsten te beoordelen.
- Maandsalaris Min €3.359 – Max. €4.811 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden wij?
In deze functie werk je met actuele data die direct invloed heeft op de groei en ontwikkeling van Den Haag. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te proberen. Je werkt in een team dat vooroploopt in digitale oplossingen en waarin samenwerking centraal staat.
Ook kun je rekenen op:
• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Meer weten
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Robert Koster, Teammanager Geo-informatie, op telefoonnummer 06-12809654.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Diana Mahabier
[email protected]
https://wa.me/+31618241967
Extra informatie
• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wie zijn wij? De afdeling Geo-informatie is verantwoordelijk voor het verzamelen, beheren, leveren en toegankelijk maken van geo-informatie. Wij streven naar producten en diensten van de hoogste kwaliteit. Binnen onze afdeling bieden wij volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je kennis binnen het vakgebied te verbreden. Daarnaast hechten wij veel waarde aan innovatie en samenwerking, waardoor we continu streven naar verbetering en vernieuwing in onze werkwijze.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.