Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag ontwikkelt software die van groot belang is voor forensisch onderzoek. Als software developer ontwikkel je software voor applicaties en systemen voor het forensische onderzoeks- en bedrijfsproces.

Binnen onze DevOps teams werk je aan de vernieuwing en (door)ontwikkeling van het NFI IV-landschap. Denk hierbij aan het ontwikkelen van informatiesystemen om keten-informatie uit te wisselen en waarbij nauw wordt samengewerkt met ketenpartners zoals Politie en het Openbaar Ministerie. Hierbij word je betrokken bij het gehele ontwikkelproces, van innovatief idee en ontwikkeling tot het communiceren met stakeholders. 

Jij bent een belangrijke spil in ons ontwikkelproces en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf invulling te geven aan je werk. Waar nodig zorg je (op eigen initiatief) voor aanpassingen en uitbreidingen binnen het team. Voor het ontwikkelen van onze applicaties maken we gebruik van Java, Spring Boot, Angular en hebben we CI/CD proces dat is opgezet binnen Azure DevOps om de applicaties te testen en te deployen naar ons OpenShift platform. Hierdoor kun je applicaties met één druk op de knop bouwen, testen en uitrollen. Welke ervaring als software developer breng jij mee en wat kan jij je collega’s nog leren?

Als team hechten we waarde aan kwaliteit, secure software development en ‘slimmere’ software-engineering en proberen we onszelf continu te verbeteren op technisch vlak. Denk hierbij aan het ontwikkelen van nieuwe tooling voor het verder automatiseren van laboratoriumprocessen en forensisch onderzoek en het geautomatiseerd bouwen en testen van onze applicaties. Wij maken daarbij gebruik van zowel open source als commerciële producten en ontwikkelen hiernaast zelf ook (test)frameworks. Hiermee streven wij naar een uniforme en compacte code voor onze applicaties.

De teams ontwikkelen software, koppelen standaardsoftware(pakketten) met als doel om data te verwerken uit het forensische veld. De werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van digitale dossiers en intakes tot (klant)portalen zoals MijnNFI. We testen ook API’s voor laboratoriumautomaten en robots. Onze software wordt in Java gebouwd met frameworks en systemen zoals Kafka en Spring Boot. 

Ben jij iemand met technische ervaring die met oplossingen invulling geeft aan onze verschillende business vraagstukken, de kwaliteit bewaakt en je mede-developers kan overtuigen van jouw standpunten, dan maken we graag kennis met jou!

Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan hoe gepassioneerd onze mensen zijn!
Worden zij jouw nieuwe collega's? | Over het NFI | Forensischinstituut.nl

• Je hebt tenminste hbo-werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van informatica, wiskunde of software-engineering;
• Je hebt ervaring met Java in combinatie met SpringBootJe hebt ervaring met full-stack development. Ervaring met Angular is een pré
• Je hebt ervaring met CI/CD met AzureDevOps of vergelijkbaar (bijv. GitLab, Jenkins)
• Je hebt meerder jaren werkervaring met softwareontwikkeling in teamverband;
• Je kunt Agile werken (Scrum);
• Je hebt ervaring met het communiceren met opdrachtgevers;

Wat vinden wij nog meer belangrijk

We zien je graag verantwoordelijkheid nemen voor een correcte uitvoering van de opdrachten. Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat. Met je collega’s en/of externen wissel je actief ideeën uit over methoden, technieken en inzichten. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je denkt vooruit en weet de benodigde acties daarvoor in te zetten en kan goed met deadlines omgaan. Je bent assertief en kan diplomatisch omgaan met veranderingen binnen het team en de organisatie. Je hebt kennis van relevante voorschriften en procedures en past deze toe.

Je bent een enthousiaste puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen. Daarnaast heb je een passie voor software-engineering waarbij je eigen ervaring inbrengt en een expertiserol kan vervullen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent kritisch en in staat om de haalbaarheid van de wens te onderzoeken en onderbouwen.

Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per
e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen en de volgende vragen te beantwoorden:

1. Welke ervaring als software developer breng jij mee en wat kan jij je collega’s nog leren?
2. Welke ervaring en skills breng jij met je mee waarmee we onze software nog geavanceerder en geoptimaliseerd maken?

• De functie betreft een vertrouwensfunctie. Gelet hierop zal er een veiligheidsonderzoek door de AIVD opgestart worden en zal er een zgn. Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven moeten kunnen worden alvorens definitieve aanstelling plaats kan vinden.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Vaardigheidstests maken deel uit van de selectieprocedure. Dit zal in de vorm zijn van een kleine automatiseeropdracht om jouw ervaring aan te tonen.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.