• Ben jij die front-end developer die alle ins-en-outs weet van HTML, CSS, CMS, LTI, SCORM, gevoel heeft voor vormgeving en user interface en kan systeemdenken?
• Affiniteit met (online) onderwijs, zoals tooling dat hiervoor vaak wordt gebruikt en ervaring met LMS en CMS zijn zeer gewenst.
• Je komt te werken in een creatief multimedia-team met vormgevers en videospecialisten die vooral producten maken voor het onderwijs van de NLDA.
• Samenwerken is je adagio, daarnaast kun je ook een ingewikkeld verhaal duidelijk krijgen en presenteren.
• Je contacten bestaan uit andere opleidingsinstituten binnen én buiten de NLDA en defensie-organisatie, en gaan over de ontwikkeling en toekomst van elektronisch- en afstandsonderwijs.
• Je gaat samenwerken met onderwijskundigen, docenten, instructeurs en ICT’ers binnen de NLDA over vernieuwende didactische wensen en functionaliteiten en hoe deze te vertalen en vorm te geven naar het elektronisch leren.

Technische verantwoordelijkheden & expertise

• Ontwikkelen van webapplicaties en Progressive Web Apps (PWA’s), inclusief interactieve dashboards.
• Opzetten en onderhouden van design systems (bijv. in?Figma) en herbruikbare component-bibliotheken.
• Realiseren van datavisualisaties en grafieken met?D3.js, Chart.js of?Recharts.
• Werken met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Vue en Angular.
• Waarborgen van toegankelijkheid (a11y) en gebruik van semantische HTML.
• Integreren en consumeren van API’s (REST of?GraphQL) en versiebeheer via Git.

Opleiding

• Je hebt een afgeronde hbo-studie, bij voorkeur in Communication?&?Media?Design.

Ervaring

• Ervaring in het ontwerpen en vormgeven van interactieve en (non)lineaire multimediale producten en projecten met Content Management Systemen, zoals Elektronische Leeromgevingen (bij voorkeur?Moodle), is een pré.

Persoonlijke eigenschappen

• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een flexibele instelling.
• Je bezit een groot analytisch vermogen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.