Voor het team Finance & Control zijn we op zoek naar een adviseur die bijdraagt aan het op orde houden van de financiële administratie. In afstemming met de financieel controller verricht je werkzaamheden op het gebied van invoer van bestellingen en facturen, en zie je toe op tijdige betalingen. Je voert inhoudelijke analyses uit en geeft advies aan het management, bijvoorbeeld t.b.v. de P&C-producten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de projectadministratie van een EU-subsidie rondom onze werkzaamheden voor het zgn. Migratiepact, zodat de Inspectie verantwoording kan afleggen over de besteding van het ontvangen subsidiebedrag. Voor alle werkzaamheden houd je rekening met de geldende beleidslijnen en relevante wet- en regelgeving, en werk je binnen de processen en procedures van onze organisatie. Deze functie is nieuw in onze organisatie. Het exacte takenpakket moet daarom (deels) nog ingericht worden. 

Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar een nauwkeurige, analytische collega die goed in staat is het geheel te overzien. Proactief en zelfstandig, met een flexibele instelling en hands-on mentaliteit. Je hebt aandacht voor je eigen ontwikkeling en beschikt over een gezonde dosis humor. Bovendien krijg je energie van het werken in een omgeving waarin de werkprocessen nog niet (volledig) zijn uitgekristalliseerd.

Verder voldoe je aan de volgende functie-eisen:
• Afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van accountancy, Finance & Control of bedrijfseconomie;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie; ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré;
• Kennis van en ervaring met projectadministratie en verantwoording van EU-subsidies is een pré;
• Uitstekend cijfermatig inzicht en analytisch vermogen, met een hoge mate van nauwkeurigheid;
• Bedreven in het opstellen van adviesrapporten, notities en dergelijke, en het inhoudelijk tot stand brengen van advies(deel)producten;
• Bedreven in gebruik van boekhoudsystemen (bij voorkeur Leonardo) en Outlook 365;
• Kennis van inkoop- en goedkeuringsprocessen;
• Kennis van correcties en interne verrekeningen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wij bieden
• Een uitdagende functie met zichtbare maatschappelijke betekenis in het hart van het JenV domein.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32–36 uur per week, hybride werken met standplaats Den Haag.
• Salaris in schaal 13 conform de CAO Rijk; inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) en uitstekende mogelijkheden voor opleiding, certificering en professionele ontwikkeling.
• Werken in een betrokken, multidisciplinair team met ruimte voor initiatief en vakmanschap.

De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel staan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.
Kandidaten, niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie: een selectiegesprek en een draagvlakgesprek. De eerste gesprekken vinden plaats tussen 3 tot en 14 augustus. De tweede gesprekken in de weken daarna.  
• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
• Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Arbeidsvoorwaarden
• Salarisniveauschaal 10
• Dienstverband: Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Solliciteren
• Reageer met je cv en motivatie via de sollicitatieknop.
• Sluitingsdatum: 2 augustus 2026
• Vragen over de functie? Neem contact op met Jauke Lodder, 0627338956. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Caroline Verver, 0625376829.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.