Als financial controller ben je bij Justid het (financiële) geweten van de aan jou toegewezen afdelingen en projecten. Je bent een stevige adviseur en je bent in staat om de financiën, zowel Justid intern als daarbuiten, te vertegenwoordigen en mee te draaien met de interne planning – en control werkzaamheden. Kun je goed samenwerken, ben je precies en ben je sterk in het behouden van de helicopterview? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

• Je signaleert en rapporteert over (financiële) risico’s rondom het concern Justid en daarbuiten. Hierbij treed je actief op, waarbij je adviseert, controleert en indien nodig maatregelen neemt.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de directies van de verschillende organisatieonderdelen binnen Justid en ook daarbuiten voor bijvoorbeeld het bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid.
• Je adviseert over projecten aan het tactisch en strategisch portfolioboard. Bijvoorbeeld over de kwaliteit van voorgenomen plannen en programma’s. Hoe realistisch zijn deze en welke afhankelijkheden en risico's zijn er?
• Je controleert de juistheid van de financiële informatie en brengt dit samen in financiële stukken behorend bij de Planning en Control cyclus.
• Je helpt mee met het opstellen en toetsten van businesscases.
• Je adviseert en denkt mee met opdrachtgevers. Waarom is iets op een bepaalde wijze opgebouwd en wat zijn daarvan de consequenties?

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden zoals projectmanagers, controllers, directieleden en externe partijen.

Wat bieden we?

• Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen.
• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 5.586,- bij een 36-urige werkweek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
• Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
• Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
• Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
• Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
• Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.

Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.