Wil jij jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten steeds beter te maken? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland. 

Wat ga je doen?

Miljoenen records, complexe ketens, uitdagende maatschappijkritische applicaties op het gebied van privacy en identiteit. Met jouw expertise en kennis van recente Java en Springboot ontwikkelingen help je het team de centrale spil van de strafrechtketen door te ontwikkelen en te verbeteren.
Jouw expertise helpt ons vertaalslagen te maken en waar mogelijk optimalisaties door te voeren. Stuit je op iets innovatiefs? Dan grijp je samen met je collega’s de kans om verbeteringen door te voeren. Dit kan in samenwerking met directe collega's, collega's van andere teams binnen de Justitiële Informatiedienst of een ketenpartner zoals de Politie, het Openbaar Ministerie of de Reclassering diensten.

Je komt dus in een gevarieerd team van expertises, met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen. Belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het jou interessant om met ons te delen, samen te werken en je te blijven ontwikkelen? Neem dan contact met ons op om vrijblijvend kennis te maken

Concreet betekent dat dat je als development engineer meedraait in het scrumteam waarbij jij:

• Samen met het scrumteam in een sprint users stories tot een opleverbaar product opwerkt
• Oog hebt voor het volgen van de afgesproken werkprocessen en goede samenwerking
• Een bijdrage levert aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienst
• Actief bijdraagt aan (de ontwikkeling van) Agile werken
• Proactief potentiële verbeteringen of innovaties bespreekt

Gevraagd en ongevraagd je visie op constructieve wijze in het team bespreekt.

Als je nog niet alles kunt gaan we graag met je in gesprek om samen te kijken of we je hier met een opleiding naartoe kunnen ontwikkelen.

Wat bieden we?

• Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen. Ons team kenmerkt zich door de grote betrokkenheid bij elkaar en de leuke werkomgeving.
• Beloning - Een marktconforme beloning, afhankelijk van je kennisniveau in Schaal 9 - maximaal € 4.440,- ,Schaal 10 - maximaal € 4.921,-,Schaal 11 - maximaal € 5.586,- bij een 36-urige werkweek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
• Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
• Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
• Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
• Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
• Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.

Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.