Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Extern lid Audit Commitee van JenV

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Gepromoveerd, Wo
  • 5 uur
  • €9.042,33 - €12.021,01 (bruto)
  • Financieel / economisch, Personeel en organisatie
Kenmerk: BD26/HAC/72029, Plaatsingsdatum: 10 maart 2026
Solliciteer voor 31 maart 2026

Extern lid Audit Commitee van JenV

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Dit ga je doen

Het Audit Committee van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) heeft momenteel drie onafhankelijke, externe leden (waaronder de voorzitter).  Het Audit Committee JenV zoekt een vierde lid met ruime ervaring als toezichthouder in een raad van toezicht en/of (audit) commissie en die gedegen kennis heeft van verandermanagement en organisatievraagstukken (denk aan de effectieve samenwerking in complexe, operationele ketens), governance, accountancy, bedrijfsvoering en risicomanagement. Affiniteit en kennis op het gebied van recht en veiligheid is een pré. 

Dit krijg je

  • schaal 18
    €9.042,33 - €12.021,01 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 3 jaar
  • 5 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat vraagt dit van jou en wat verwachten we?
• Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement en organisatievraagstukken;
• Kennis en ervaring op het gebied van financiën, accountancy en bedrijfsvoering;
• Kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement, governance, Recente Bestuurlijke ervaring als eindverantwoordelijke voor een complexe private- en/of publieke organisatie;
• Ervaring als lid en/of toezichthouder in een raad van toezicht, raad van commissarissen of (audit) commissies;   
• Goed gevoel voor ambtelijke- en bestuurlijke verhoudingen;
• Gedegen advieservaring;
• Analytisch, in staat tot afgewogen oordeelsvorming, besluitvaardig en samenwerkingsgericht; 
• Een kritische gesprekspartner, iemand die stevig in de schoenen staat en discussies constructief opbrengt en aangaat in balans met luistervaardigheid;
• Een goed oog voor de relatie met de interne stakeholders, waaronder de directoraten-generaal, Dienst Financieel-Economische Zaken (DFEZ), Auditdienst Rijk (ADR) en Algemene Rekenkamer (AR) en;
• Het tijdbeslag is voor vier vergaderingen per jaar.

Hier kom je te werken

Meer over Het Audit Committee JenV

Audit Committee JenV 
Het Audit Committee adviseert het departementaal bestuur van JenV over: 
• Het borgen van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en de financiële verslaggeving;
• De regie op het auditbeleid en;
• Het risicomanagementbeleid en de uitkomsten daarvan.

Samenstelling
Het Audit Committee bestaat uit het departementaal bestuur, de onafhankelijke, externe leden (deskundig op het gebied van audit, financiën, bedrijfsvoering, digitalisering & IT, Governance, risicomanagement, verandermanagement en organisatievraagstukken) en wordt het bijgestaan door de Directie Financieel-Economische Zaken (DFEZ), Auditdienst Rijk (ADR) en Algemene Rekenkamer (AR).

Bijeenkomsten 
De vier reguliere vergaderingen (fysiek, online of hybride) worden afgewisseld met een jaarlijks werkbezoek aan een (taak)organisatie van JenV, jaarlijkse terugkerende gesprekken met o.a. de tekende accountant en het departementaal bestuur. Daarnaast wordt een keer in de drie jaar een AC-symposium voor de audit committees/-commissies (AC’s) binnen het JenV domein georganiseerd. 

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
 

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
 

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Wat bieden we?
• De kans en gelegenheid om uw kennis en ervaring te delen, van gedachten te wisselen en te netwerken met zowel het departementaal bestuur als ook de externe leden van de overige departementen binnen het Rijk en de AC’s van JenV/AenM;
• De benoeming is voor een periode van drie jaar met aansluitend een mogelijkheid van een verlenging voor een periode van drie jaar;
• De vergoeding bedraagt 3% van schaal 18 (trede 10) op jaarbasis en een reiskostenvergoeding (indien van toepassing) volgens de Regeling audit committees van het Rijk en het Instellingsbesluit Audit Committee Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Een divers en inclusief Audit Committee 
We vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig en vrij voelt in een omgeving waar wederzijds respect en waardering is voor elkaar ongeacht iemands voorkeur, opvatting, achtergrond en levensstijl. We willen daarom een divers en inclusief Audit Committee dat een afspiegeling is van de samenleving. Tijdens de selectieprocedure houden we hiermee rekening.

Over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Alicia Sopacua

0610245033

Samira Arabou

0652761120

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Alicia Sopacua

0610245033

Samira Arabou

0652761120

Solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon