Waarom deze functie? 
Jij zorgt dat de digitale ruggengraat van JenV werkt, vernieuwt en meebeweegt met de strategie. Van JustitieNet en datacenters tot toegangsdiensten: jij borgt veilige, betrouwbare en betaalbare dienstverlening voor alle JenV-onderdelen en soms ook Rijksbrede partners.

Jouw impact
- Je houdt de basis draaiend en voorkomt verstoringen die het werk van duizenden collega’s raken.
- Je anticipeert op ontwikkelingen: zero trust, voorbereiding quantum-impact etc; 
- Je verbindt vraag en aanbod: je weet wat er leeft bij de JenV-onderdelen, zorgt voor duidelijke kaders, realistische roadmaps en concrete resultaten.

Wat je gaat doen? 
1. Regie op het domein
Je voert de regie op connectiviteits- en datacenterdiensten (en, afhankelijk van ontwikkelingen, het domein toegangsdiensten). Je stuurt leveranciers tactisch aan, onderhoudt contractuele afspraken, borgt certificeringen (o.a. BIO, security) en zorgt in overleg met de afnemers voor strak capaciteits- en contractmanagement. Issues en escalaties pak je voortvarend op.

2. Dienstportfolio beheren en vernieuwen
Je houdt het portfolio van diensten actueel: uitfaseren wat verouderd is, adopteren wat nodig is. Je coördineert lifecyclemanagement, wijzigt in samenwerking met collega’s beleid waar nodig (bijvoorbeeld het aansluitbeleid) en zit het CAB-infrastructure-board voor.

3. Plannen, budgetten en rapportage
Je laat productplannen en roadmaps opstellen en bijhouden, stelt in samenwerking met collega’s de domeinbegroting op, verdeelt budgetten en rapporteert transparant (o.a. HPR) over voortgang en prestaties.

4. Afnemers- en relatiemanagement
Je kent de behoeften in het veld. Je organiseert en zit overleggen voor (afnemersberaad, kernteam), haalt actief vraag op en vertaalt dit in concrete verbeteringen en vragen richting de opdrachtnemers en leveranciers. Je bouwt een stevig netwerk, ook buiten JenV.

5. Samenwerken aan vernieuwing
Je werkt intensief samen met je collega’s binnen de afdeling aan strategische vernieuwing van het portfolio en bereidt de daarvoor benodigde besluitvorming voor in werkgroepen en stuurgroepen.

Over de domeinen
Connectiviteit en datacenters vormen het fundament van onze ICT-infrastructuur: van fysieke housing/hosting en hardware tot JustitieNet (WAN) waarmee JenV-organisaties veilig en efficiënt met elkaar én met internet, partners en andere ministeries communiceren.
Toegangsdiensten (mogelijk onderdeel van je domein) omvatten fysieke en logische identificatie en autorisatie voor toegang tot locaties, systemen en diensten, binnen JenV én in ketens met overheidspartners, Europa, bedrijven en burgers. Deze domeinen vullen elkaar aan in het organiseren van betrouwbare, schaalbare infrastructuurdiensten.

Must-haves:
- Academische of HBO opleiding, relevant voor het domein.
- Aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen in connectiviteits-, datacenter- en toegangsdiensten.
- Ruime ervaring binnen de (Rijks)overheid in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met beheerprincipes en -richtlijnen.
- Ervaring met opdrachtgeverschap en servicemanagement (bijv. als productmanager), ook met partijen buiten de overheid;
- Kennis van projectmatig werken en financieringsmethodieken.
- Sterk in regie en leveranciersaansturing, contractbewaking en capaciteitsmanagement.
- Netwerker en beïnvloeder zonder formele hiërarchie; teamspeler met bestuurlijke sensitiviteit.
- Helder en stevig op afspraken: je maakt concreet, borgt en stuurt bij.

Nice-to-haves
- ervaring met community management en het maken van heldere inhoud (content) voor afnemers.
- ervaring met portfoliomanagement en lifecyclemanagement in grote omgevingen.

Jouw vaardigheden
- je komt snel tot de kern, bent kritisch op proces en inhoud en collegiaal in de samenwerking.
- je hebt gevoel voor belangen en urgentie;
- je brengt energie, doorzettingsvermogen, humor en betrouwbaarheid.
- en je bent communicatief sterk: van technisch tot bestuurlijk; je schakelt soepel.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Het ministerie van Justitie en Veiligheid zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta je geregistreerd in het doelgroepregister? Dan nodigen we ook jou uit om te solliciteren!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.