Directievoerder bij Delfland is meer dan baggeren en maaien volgens schema. Je stuurt complexe onderhoudsprojecten aan waarin ecologie, stedelijke uitdagingen en samenwerking met gemeenten samenkomen. Jouw rol maakt het verschil tussen standaard onderhoud en slim, duurzaam waterbeheer!

Wat ga je doen?
Jij komt te werken in een team met directievoerders en werkvoorbereiders. Samen zorgen jullie voor, ondersteund door toezichthouders in het veld, het onderhoud aan de watergangen en waterkeringen in het beheersgebied van Delfland. Dat onderhoud wordt uitgevoerd op basis van onderhoudsplannen en onderhoudsprocessen. Zo baggeren wij ons beheersgebied in een 8-jarig cyclus waarbij door peilwerk wordt bepaald welke watergangen onvoldoende op diepte zijn. Ook het maaien van watergangen en waterkeringen is een jaarlijks proces. Daarnaast voeren we onderhoudsprojecten uit aan bijvoorbeeld waterkeringen of natuurvriendelijke oevers. De uitvoering wordt door aannemers gedaan.

Er komt bij de afdeling een nieuwe taak bij, en dat is de bestrijding en beheersing van exoten in het gebied. Specifiek zullen we komende jaren aan de slag gaan met het bestrijden van de exoot Amerikaanse rivierkreeft op locaties waar het waterschap veel geïnvesteerd heeft voor de waterkwaliteit. Locaties waar natuurvriendelijke overs of vispaaiplaatsen zijn aangelegd, willen we beschermen tegen de vraat van de Amerikaanse rivierkreeft. Een uitdagend project met een groot budget, juridische en bestuurlijke aspecten. Er is een projectteam gestart om deze werkzaamheden voor te bereiden. Als directievoerder zul je toegevoegd worden aan het projectteam en op termijn verantwoordelijk worden voor de gehele uitvoering. Daarnaast word je verantwoordelijk voor de onderhoudswerkzaamheden in ons Natura 2000 gebied in de kust en de bestrijding van andere exoten.

Ons gebied maakt het onderhoudswerk uitdagend, bijvoorbeeld omdat we in een druk stedelijk gebied liggen, of juist in het glastuinbouw gebied of op agrarische grond. We houden rekening met ecologische aspecten en alle belangen die spelen. Daarom zit je niet alleen achter je bureau op kantoor, je bent regelmatig op pad voor een bouwvergadering, overleg met gemeentes of een kick off bij de aannemer.

Jij bent procesverantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de uitvoering van meerdere onderhoudsbestekken. Specifiek ga je aan de slag met het bestrijden van de Amerikaanse Rivierkreeft en bedenk je samen met collega’s van het projectteam hoe dat goed te organiseren. Daarbij word je ondersteund door de adviseur, collega’s van de werkvoorbereiding en de collega’s die buiten toezicht houden op de het werk en de meldingen in behandeling nemen. Daarnaast ga je samen met de vier andere directievoerders aan de slag met de onderhoudswerkzaamheden

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden;

• Het opstellen van de verschillende bestekken, de aanbesteding daarvan en het contractmanagement.
• Je zorgt voor een accurate financiële administratie waarmee je ook input kan leveren voor de P&C cyclus.
• Je maakt afspraken met gemeenten en andere stakeholders voor de uitvoering/evaluatie van het onderhoudswerk.
• Je onderhoudt nauw contact met de collega’s, die een deel van de werkvoorbereiding uitvoeren en toezicht houden op de werkzaamheden in het veld.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.175,- en maximaal € 5.661,- bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren kan deze worden omgezet naar een dienstverband tot einde 2027. Dit is een tijdelijke functie.
• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! of op onze AWZI in Vlaardingen!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Dat je goed kan samenwerken en communiceren spreekt voor zich, je weet wie je waarvoor moet hebben en hoe je ze het beste kan benaderen. Je staat stevig in je schoenen tegenover de externe partijen, je houdt voet bij stuk als dat nodig is en kan er goed mee omgaan als je expertise wordt bevraagd. Je bent een waardevolle sparringspartner voor vragen vanuit de interne organisatie als ook externe stakeholders.

• hbo-niveau werk- denkniveau,
• Een achtergrond in de natuur en ecologie.
• Je hebt ervaring met verschillende contractvormen en de beheersing daarvan.
• Kennis over watergangen, assetmanagement en omgevingsmanagement is een pré.

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

De afdeling Onderhoud en Besturing Watersystemen en Waterkeringen (OBW) van het Hoogheemraadschap van Delfland bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Het team wordt aangestuurd door een afdelingsmanager, die wordt ondersteund door twee coördinatoren. De afdeling houdt zich bezig met het dagelijks en buitengewoon onderhoud aan watergangen en waterkeringen.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jorg Willems via 06-31796523. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Anna Zanstra via 06-46885095 of [email protected]

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 27 januari 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 2 februari 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.