Als adviseur Waterveiligheid werk je met je collega’s aan de waterkeringen in Delfland. Ben jij technisch onderlegd, servicegericht en een echte teamspeler? Wil jij je graag inzetten voor droge voeten in een van de meest intensief gebruikte en meest dichtbevolkte delen van Nederland? Dan is deze functie interessant voor jou!

Wat ga je doen?
Als adviseur waterveiligheid houd jij je bezig met het beheerregister en de legger waterkeringen. Hierin wordt essentiële informatie over dijken vastgelegd in een GIS-omgeving. Daarnaast ben je bezig met kabels en leidingen rondom waterkeringen. Je bent hiervoor contactpersoon naar de omgeving en adviseert over het effect van kabels en leidingen op waterveiligheid. Verder werk je aan het beoordelen van de sterkte van waterkeringen, geef je inhoudelijke adviezen aan collega’s en draag je bij aan onderzoek en innovatie. Met je werk draag je direct bij aan stevige dijken en duinen in Delfland, nu en in de toekomst.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal €4.134,- Maximaal €5.605,-.
• De functie is voor 32-36 uur per week.
• Een contract voor een jaar (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd).
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Een eenmalig thuiswerkbudget van €1000,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,50.
• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Een Sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Wat maakt jou succesvol?
Wij zoeken een enthousiaste teamspeler met kennis van waterkeringen. Je bent flexibel, communicatief en oplossings- en resultaatgericht. Verder ben je in staat om soepel en constructief samen te werken met je collega’s van andere afdelingen en met de adviesbureaus die het werk ondersteunen.

Je hebt:

• Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding, in een relevante, technische richting (bijvoorbeeld civiele techniek, aardwetenschappen of land- en watermanagement).
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring, bijvoorbeeld bij een adviesbureau of binnen de overheid.
• Affiniteit en ervaring met data en datasystemen (o.a. GIS).
• Motivatie om je te verdiepen op het gebied van waterveiligheid (geotechniek, faalmechanismen, kabels en leidingen).
• Goede communicatieve vaardigheden: je bent in staat complexe technische materie duidelijk en eenvoudig over te brengen.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

Daar komt heel wat bij kijken, want extreme buien veroorzaken steeds vaker wateroverlast en periodes van droogte worden langer en intenser. We moeten ons dichtbebouwde en versteende gebied daar de komende jaren op aanpassen. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun je hét verschil maken en ervoor zorgen dat Delfland ook in de toekomst veilig en bewoonbaar blijft.

De afdeling waar je komt te werken
Je gaat werken bij de afdeling Monitoring en Wateradvies. Dit is een expertiseafdeling voor waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterkeringen. De afdeling houdt zich bezig met het toetsen van het watersysteem, het opstellen en begeleiden van meetprogramma’s, het analyseren, onderzoeken en modelleren van het watersysteem en het verzamelen, controleren, beheren en rapporteren van gegevens. Op basis van kennis en data geven we advies. De afdeling telt ongeveer 40 bevlogen medewerkers met hart voor hun vak. De sfeer is ontspannen en informeel. De samenwerking is plezierig en vindt veelal plaats in kleinere projectteams of kennisgroepen.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Chiel Cuypers, afdelingsmanager Monitoring en Wateradvies 06-22916449. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, adviseur recruitment 06-31632767 of per mail [email protected]

Enthousiast?
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link. Je kan solliciteren tot en met 11 januari 2026 daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 19 januari 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.