Zoek jij afwisseling tussen adviseren en aanpakken, tactisch en strategisch en tussen zelfstandigheid en teamwerk? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar uitvoering en strategie samenkomen in een soms onvoorspelbare mix? Lees dan onze vacature voor directiesecretaris voor de directeur Toezicht belast met de uitleenmarkt.

Als adviseur, sparringpartner of proces-coördinator weet je iedere keer de juiste rol aan te nemen waarbij ruimte is om jouw takenpakket af te stemmen op je eigen interesses en kwaliteiten. Het leuke aan de directiesecretaris functie is dat je een heel veelzijdig takenpakket hebt. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan je directeur, signaleert kansen en uitdagingen en neemt ook zelf actie om zaken op te pakken. Als directiesecretaris ben jij de spin in het web, de smeerolie van de organisatie die ervoor zorgt dat onze organisatie haar taak zo goed mogelijk kan uitvoeren. Als geen ander herken jij de (politieke) gevoeligheden, risico’s en kansen en ga je hier op de juiste manier mee om.

Vanuit jouw kennis en kunde ga jij proactief aan de slag om jouw directeur zo effectief mogelijk te ondersteunen

Eén inspecteur-generaal en vijf directeuren – voor Toezicht Uitleenmarkt, Toezicht, Meldingen en Verzoeken (M&V), Analyse, Programmering en Strategie (APS) en Opsporing – vormen samen het directieteam van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Hun taak: toezicht houden op eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen in Nederland. Zij rekenen bij hun werk organisatorisch en inhoudelijk op hun directiesecretarissen en voor de directeur Toezicht Uitleenmarkt zal jij dat zijn.

Doe je dat allemaal alleen? Deels wel, maar je bent ook onderdeel van het team van directiesecretarissen. Samen houden jullie goed in de gaten wat er inspectiebreed speelt en jullie kunnen op elkaar terugvallen als dat nodig is

Kortom, als directiesecretaris heb je een verbindende rol in de organisatie en ben je een solide partner voor de directeur Toezicht Uitleenmarkt, managementteam leden en medewerkers.

Jouw grootste kracht is dat je zelden of nooit het overzicht verliest. Je hebt er plezier in om te zorgen dat zaken goed geregeld, goed georganiseerd, goed voorbereid en goed vastgelegd zijn. Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en wilt precies weten wat er speelt. Je snapt de politiek-bestuurlijke context van je werk, stelt de juiste prioriteiten en komt snel tot goed onderbouwde adviezen. Daarbij weet je complexe informatie helder en vlot, zowel schriftelijk als mondeling, over te brengen. Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling en werkt graag samenwerken in het team.

Je hebt in elk geval:

• HBO/ academisch werk- en denkniveau;
• ervaring in een vergelijkbare functie is een pre;
• een vlotte pen en analytische blik;
• affiniteit met het werkgebied van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

• De briefselectie vindt plaats op 29 juni 2026.
• De eerste selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 1 juli 2026 in Den Haag. Vervolggesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli 2026 in Den Haag.
• Deze vacature behelst een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, zonder uitzicht op verlenging of een vaste dienstverband.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kan deze vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum!
• Tip! Download deze vacaturetekst, voordat de vacature sluit. Na sluiting zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.