In deze functie werk je op het snijvlak van recht, zorg en informatiebeveiliging. Je ondersteunt het MT bij complexe juridische vraagstukken, borgt privacy en informatiebeveiliging binnen een directie die met hoog vertrouwelijke gegevens werkt en zorgt dat besluitvorming zorgvuldig en transparant kan plaatsvinden.
Wat ga je doen?
“Als directiesecretaris met juridische expertise maak ik het verschil in de kwaliteit van toezicht binnen de zorg. Ik vertaal wet- en regelgeving naar werkbare processen, houd de informatiehuishouding veilig en zorg dat het MT snel, zorgvuldig en transparant kan besluiten.”
In deze rol combineer je strategische ondersteuning aan het MT met juridisch advies en verantwoordelijkheid voor informatiebeveiliging en privacy. Je werkt midden in een omgeving waar wetgeving, uitvoering en vertrouwelijke informatie samenkomen. Daardoor heb je een breed takenpakket:
Directiesecretariaat & MT-ondersteuning
- Het ondersteunen van de tweekoppige directie en het MT: voorbereiden van vergaderingen, opstellen van agendapunten en memo’s, bewaken van besluiten en actiepunten.
- Actieve rol in de voorzittersoverleggen van de tuchtcolleges.
- Deelnemen aan en (mede)leiden van directiebrede projecten, waaronder de werkgroep AI en initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie.
- Adviseren over juridische vraagstukken binnen ESTT (o.a. Wet BIG, Wtl, Woo, AVG).
- Opstellen of controleren van Koninklijke en Ministeriële besluiten (vergoedingen, benoemingen, instellingsbesluiten).
- Uitvoeren van periodieke taken, zoals de halfjaarlijkse vergoedingsregeling voor leden van toetsingscommissies Euthanasie.
- Je onderhoudt contacten met beleidsmedewerkers en juristen van VWS en J&V over juridische en beleidsmatige onderwerpen
- Op onderwerpen waarin je minder thuis bent weet je snel deskundigheid te vinden binnen de departementen
- Coördineren van IB/P binnen de directie: signaleren van risico’s, afhandelen van incidenten en datalekken, opstellen van rapportages en managementinformatie.
- Initiëren of actualiseren van dPIA’s of pentesten, in samenwerking met het i-Team.
- Organiseren van trainingen en kennisbevordering voor leden en secretarissen van tuchtcolleges en toetsingscommissies.
- Onderhouden van contact met o.a. de CISO en het i-team.
- Coördineren van het periodieke medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Functie eisen
- Afgeronde master rechten, bij voorkeur gezondheidsrecht of staats- en bestuursrecht
- Minimaal 3 jaar ervaring als secretaris, projectleider of in een soortgelijke rol
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het rechterlijk domein, bijvoorbeeld met tuchtrecht, toetsingscommissies of juridische besluitvorming.
- Je schrijft helder, zorgvuldig en bondig, en kunt complexe informatie begrijpelijk verwoorden.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden
- Je hebt een scherp ontwikkeld gevoel voor de politieke en organisatorische context
Meer over jouw toekomstige afdeling:
De secretariaten voor de toetsingscommissies en tuchtcolleges zijn georganiseerd in de
directie Eenheid Secretariaten Tuchtcolleges en Toetsingscommissies (ESTT). Het directieteam is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de secretariaten en wordt daarin ondersteund door een bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau vervult staf- en ondersteunende functies voor de Colleges, Commissies, Tuchtklachtfunctionarissen en de (adjunct) directeur. De directiesecretaris/juridisch adviseur maakt deel uit van het bedrijfsbureau, samen met de adviseurs op het gebied van ICT, communicatie, financiën, personeel en het secretariaat. Het is een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar ook wordt gelachen.
Het managementteam, het bedrijfsbureau en de secretariaten van de Regionale Toetsingscommissies Euthanasie (RTE) en de Tuchtklachtfunctionarissen werken in Utrecht. De secretariaten van het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg (RTG) zijn gehuisvest in Zwolle, Amsterdam en ‘s-Hertogenbosch. Het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg is gevestigd in Den Haag.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Sophie van Gorp, op 06-21103742 of mail via [email protected].
- Standplaats is Utrecht. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op donderdag 8 januari 2026 worden gepland.
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.